首先，在疫情期間，新華保險把穩(wěn)定隊伍作為穩(wěn)就業(yè)、保民生的最基本舉措。去年以來，新華保險新增隊伍幅度較大，疫情期間，業(yè)務(wù)人員在展業(yè)過程中面臨新的困難，他們的產(chǎn)能、作業(yè)方式都受到了挑戰(zhàn)。新華保險在2020年2月專門出臺了措施，為業(yè)務(wù)員提供相應(yīng)的補貼，同時，降低業(yè)務(wù)考核基準(zhǔn)，確保隊伍不因為疫情影響流失，不給社會增添不穩(wěn)定因素。

　
第二，為客戶推出更多高性價比的產(chǎn)品。公司將疾病險、意外險責(zé)任免費擴(kuò)展到因新冠肺炎導(dǎo)致的身故和傷殘，進(jìn)一步保證公司提供給客戶的責(zé)任能夠涵蓋因疫情出現(xiàn)的風(fēng)險；發(fā)布 “新安保”的捐贈計劃，向全國免費贈送500萬份保險；推出健康無憂“宜家版”，相對原健康無憂版本，在費率上進(jìn)行下調(diào)，產(chǎn)品性價比更高，從而保證客戶能夠獲得健康保險保障。

第三，依然維持了股東分紅政策不變，保證股東，特別是中小投資者能夠在不確定環(huán)境下得到更多的紅利收入，確保自身財務(wù)安排和經(jīng)營計劃可以合理的部署。

在國務(wù)院引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步向企業(yè)合理讓利的部署中，最重要的一點是通過降低利率來讓利。雖然這在負(fù)債端和資產(chǎn)端將為公司帶來很大壓力，但是新華保險將積極履行國有大型上市公司的社會擔(dān)當(dāng)，在資產(chǎn)配置上主動作為，既控制風(fēng)險，也保證資產(chǎn)負(fù)債配置基本匹配，確保公司經(jīng)營處于合理穩(wěn)健的狀態(tài)。