黨史學習教育啟動以來，建行鄭州自貿區分行黨委緊緊圍繞“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”的總體要求，認真貫徹落實黨中央和上級行黨委的各項工作部署，將“實”字、“真”字貫穿于黨史學習教育的全過程，著力提升黨史學習教育實效。

下“實功”，念真經，確保學深悟透

細化清單學。結合黨史學習教育學習指定內容，分行細化明確了分行黨委層面和各支部層面的學習任務清單，壓實牽頭部門和各支部主體責任。

豐富載體學。組織各級黨組織通過線下集中學習、專題輔導、舉辦紅色教育專題班、建行大學網絡學習、學習強國APP在線學習以及微信群微黨課等多種渠道和載體，全方位抓實黨史學習，先后在紅旗渠、大別山舉辦了兩期黨史學習教育專題培訓班等，網絡在線學習黨員覆蓋度100%。

領導帶頭學。黨委理論學習中心組開展黨史專題學習7期、黨史專題讀書班4期，班子成員帶頭深入學習黨史并通過專題調研、專題黨課等形式深入宣講黨史、分享學習體會，班子成員累計開展專題調研37次，講授專題黨課5次。

內外聯動學。引導各黨支部開展了形式多樣的內部聯學共建活動，全轄32個支部累計開展聯學共建活動14次，達到了相互交流、共同提升的目的；與此同時，分行黨委牽頭制定了與外部單位的聯學共建計劃，先后與河南財經政法大學、鄭報置業等9家重點客戶開展了外部聯學共建活動，達到了加強交流、深化合作、促進發展的效果。

摸“實情”，顯真情，把握各方訴求

主動上門問需。組織開展“學黨史 抓執行 促發展”主題調研活動，班子成員深入基層了解基層支行和廣大員工訴求。同時，開展了“客戶百日走訪大提升”活動，主動了解客戶需求并激發客戶潛在需求。

定期開門問需。分行黨委班子成員按月輪流主持“行長接待日”活動，今年以來累計接待員工代表29人次，累計征求員工意見建議和訴求36條，并逐一安排條線部門及時解決。

創新線上問需。分行通過線上問卷的方式，累計征求員工意見建議43條，尤其汛情疫情期間收集受災受困員工情況以及對飲用水、充電寶等方面的現實需求18條，并及時予以滿足。

出“實招”，練真功，務求工作實效

實施臺帳清單管理。細化了包括30項內容在內的黨史學習教育任務清單，明確各級黨組織的規定動作。同時，分門別類列出“我為群眾辦實事”任務清單，并建立責任清單和任務臺賬，逐項抓好落實。

做實做細關愛工作。以“我為員工辦實事”實踐活動為契機，深入推進員工關愛工作，幫員工解困、為員工減壓、助員工成長。黨史學習教育以來，分行黨委先后為32名員工解決了實際困難，組織開展了員工健步走、羽毛球賽等活動，通過常態化職級晉升、提拔晉升、掛職鍛煉等方式      助力員工成長。以“我為基層辦實事”實踐活動為契機，以推進精細化管理為重要抓手，各部門制定作業指導書68份，不斷提升本部對基層支行的服務保障質效，持續為基層減負。

積極履行社會責任。將“我為社會辦實事”“我為客戶辦實事”“我為特殊群體辦實事”與履行社會責任、彰顯大行擔當有機結合起來，做了大量卓有成效的工作，尤其汛情疫情期間加班加點，為大中型參與防汛、受災企業投放貸款2.5億元，向137戶小微企業、個體工商戶投放普惠貸款1.9億元，并向20多家單位上門慰問并贈送純凈水、口罩等防汛防疫急需物資，受到了社會各界的高度贊譽。（張紅彥）

來源：建設銀行 

編輯：李亞鍵 

審核：劉鶴洋