11月4日從省衛計委獲悉,依托現行城市三級醫院對口支援縣醫院的基礎,我省將采取“等額對換、精準對接”的辦法,對貧困縣的縣醫院開展“等額對調式”人才支援幫扶,進一步解決基層醫療衛生人才隊伍短缺的難題。
“等額對調式”服務即三級醫院向受援貧困縣派駐專業人員駐點幫扶服務,縣醫院選送等額相應的專業人員到三級醫院進修培養。根據部署,三級醫院每批向每所受援縣醫院派駐以醫療為主,兼顧護理、醫技、管理和其他方面專業人員不少于5人駐點幫扶服務,醫務人員可定期分批輪換,但每批連續工作時間不得少于6個月。
同時,在縣域范圍內,鄉鎮衛生院可上派專業人員到縣級醫院進修學習,縣級醫院同樣下派同等數量、同一專業的業務骨干到鄉鎮衛生院坐診指導,幫助提高鄉鎮衛生院對常見病、多發病的診療水平和綜合服務能力。
2016年以來,我省對貧困地區醫療衛生人才培養優先安排,基層衛生“369人才工程”優先支持貧困地區,對貧困縣不設限額,按需保障。目前三級醫院對口支援貧困縣的縣醫院實現全覆蓋,已累計派出260多名醫務人員加入貧困地區醫療人才支援幫扶隊伍。③4