“綠馬甲”出街。在東風路街道轄區6.7平方公里內，處處都有這樣的都市風景線：“走幾十步就能看到一個綠馬甲，時不時就能看到白色巡邏車……”據了解，目前東風路城市管理隊伍有13名執法隊員，市容協管員、文明勸導員、巡防隊員118人，共計130余人。加上年后購入巡邏車2輛，共有9輛全天候不間斷巡查大街小巷。在著裝上，要求正式人員著行政執法制服，市容協管人員著綠背心，全體人員穿著規范文明執法，街道“綠馬甲”形象深入人心。

全覆蓋網絡，這是東風路街道的“獨門利器”，多方監督，網絡覆蓋，微信電臺立大功。街道為班子成員、相關科室負責人、社區網格長、執法隊員、市容協管員統一配備對講機108部，打造全覆蓋無線網絡，確保實時掌握轄區動態，實現無縫對接，第一時間發現問題，第一時間將各類問題上傳微信群，并實時整改到位，形成了高效率的“快反機制”。

“片長”，這是東風路辦事處開展精細化管理以來催生出的“編外官銜”，由此，片區化治理遍地開花。依托網格化管理，將轄區劃分六個片區，網格人員、下沉人員、城管執法隊員分路段納入片區網格，實行定崗定責，分包路段，責任到人，力促城市管理力量真正“下沉”。“片長”上崗先培訓，每一位新來的市容協管員，都要經過執法中隊工作人員手把手的“聊天”APP指導;每周對新進人員進行集中培訓學習，解決“城市管理怎么干、干什么”的問題;每月對全體協管人員進行業務培訓，更新工作方式方法，轉變城市管理思維。