2022年7月8日，鄭州大學五附院召開全院中層干部、護士長工作會議，全面總結醫院上半年各項工作開展情況，部署下一階段重要工作，進一步統一思想、明確目標、堅定信心，動員和組織全體干部職工以飽滿的熱情、決勝的精神狀態，積極投身沖刺攻關三甲復審、省級文明單位創建工作，堅決打贏三甲復審和文明單位創建攻堅戰。院領導韓曄、鄭鵬遠、徐翠英、周文平、王兵、王少亭、傅聿銘、楊懷玉、朱光、湯有才出席會議，各黨總支、黨支部書記，各科室主任、護士長參加會議。
▲ 黨委書記韓曄
黨委書記韓曄指出，醫院已正式進入迎接三甲復審和省級文明單位創建的最后沖刺階段，全院上下要積極行動、全力沖刺，增強責任感和緊迫感，確保各項工作目標順利實現。韓曄書記要求，一是統籌做好疫情防控和醫院安全生產工作，切實做好當前疫情防控工作，筑牢意識形態安全，加強防汛、防火、防電意識，落實學生安全、實驗室安全等工作。二是深入開展“能力作風建設年”活動，圍繞三甲復審、文明單位創建、DIP付費改革等中心任務，著力提升“五大能力”、推進“六大作風”。三是增強做好大學生就業工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，各部門要分工合作、積極配合，確保醫院畢業生就業大局穩定。四是各黨支部書記、科主任要不斷提升管理水平和服務能力，創新工作方式，履職盡責、擔當有為。
▲ 院長鄭鵬遠
院長鄭鵬遠總結了醫院上半年各項工作，分析了當前醫院所面臨的醫療形勢，并對醫院下一步重點工作進行安排部署。他指出，2022年醫院兩大攻堅任務，一是三甲復審，二是爭創省級文明單位。順利通過三甲復審是五附院人的共同期盼，是提升醫院內涵建設的需要，更是醫院謀求高質量發展、適應醫改新形勢的必經之路。爭創省級文明單位是凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌和塑造單位良好形象的一項重要工作，全體干部職工要增強責任感、緊迫感、危機感，以飽滿的熱情、務實的作風、扎實的工作，務必通過三甲復審和省級文明單位考核。
▲ 黨委副書記、工會主席徐翠英
黨委副書記、工會主席徐翠英總結回顧了醫院2022年上半年精神文明建設工作情況，對醫院精神文明建設領導小組辦公室及各科室的特色創建工作給予充分肯定。她圍繞省級文明單位測評體系，就測評項目、測評指標、測評內容、測評要求及一票否決負面清單等內容進行了講解、指導和建議。她指出，三甲復審和文明單位創建都已進入最后沖刺階段，要提高政治站位，以高度的責任感和必勝的信心抓好各項工作，確保創建工作一舉成功。
▲ 副院長王少亭
▲ 副院長朱光
會上，副院長王少亭對各業務科室在推進三甲復審工作中取得的成績給予肯定，對存在的問題進行詳細分析，并提出明確要求和努力方向。副院長朱光總結了醫院信息化建設和醫療協作等工作。
會后，全體參會人員進行了績效考核專題培訓。