1月10日，由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、智聯(lián)招聘共同發(fā)起的“2017中國(guó)年度最佳雇主”鄭州地區(qū)榜單揭曉。建業(yè)集團(tuán)、好想你等獲得鄭州地區(qū)最佳雇主榮譽(yù)稱號(hào)。此外，智聯(lián)招聘還發(fā)布了鄭州地區(qū)行業(yè)薪酬排行榜，排名前三的是：金融、房地產(chǎn)、IT行業(yè)。

　　【最佳雇主】

　　建業(yè)、好想你等公司

　　入選十強(qiáng)

　　根據(jù)榜單，格瑞克能源國(guó)際、好想你、建業(yè)集團(tuán)、天倫集團(tuán)、衛(wèi)華集團(tuán)、鮮易控股等公司入圍鄭州地區(qū)最佳雇主十強(qiáng)。大山教育集團(tuán)、輔仁藥業(yè)集團(tuán)、海馬汽車等入圍鄭州地區(qū)最具發(fā)展?jié)摿椭鳌?/span>

　　根據(jù)《2017中國(guó)年度最佳雇主鄭州城市報(bào)告》，在雇主品牌一級(jí)指標(biāo)中，在鄭州找工作最看重的是企業(yè)的雇主文化，其次是薪酬福利和培訓(xùn)發(fā)展，雇主形象則位列最后。

　　在二級(jí)指標(biāo)中，排在前5的是尊重員工、完善的福利待遇、企業(yè)具有良好的發(fā)展前景、與員工貢獻(xiàn)匹配的薪酬回報(bào)、提升個(gè)人核心能力的機(jī)會(huì)。與全國(guó)公眾相比，鄭州更看重企業(yè)的發(fā)展前景。

　　根據(jù)智聯(lián)招聘報(bào)告，鄭州地區(qū)人才性別的占比分別是：男性53%、女性47%。

　　在人才流入方面，鄭州地區(qū)接到人才簡(jiǎn)歷最多的城市分別是北京、上海、新鄉(xiāng)。在人才流出方面，鄭州地區(qū)的求職者投遞簡(jiǎn)歷排名前三的城市分別是：北京、上海、深圳。這也意味著，鄭州的求職者，更樂(lè)于在這三個(gè)城市發(fā)展。

　　在全國(guó)主要城市有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)且大專學(xué)歷以上的人才薪酬排名中，鄭州以6550元排名第16位，排在前三名的分別是北京、上海、深圳。

　　【最新變化】

　　都市白領(lǐng)向往

　　自由柔性的工作方式

　　智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，數(shù)據(jù)顯示20人左右的中小微企業(yè)對(duì)人才需求明顯，雇傭關(guān)系已經(jīng)進(jìn)入“智造場(chǎng)”時(shí)代，以前薪酬是員工側(cè)重的部分，現(xiàn)在職場(chǎng)人士“既想要眼下的土地，也想要詩(shī)歌和遠(yuǎn)方”，隨著2017年全民焦慮、階層分化、中年危機(jī)三大特征擴(kuò)散，現(xiàn)代員工對(duì)薪酬和個(gè)人價(jià)值的雙需求更加明顯。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，今年“新雇主經(jīng)濟(jì)”在人工智能的科技背景下繼續(xù)演進(jìn)， 新技術(shù)將使許多舊的崗位被機(jī)器取代，大量新崗位出現(xiàn)，重復(fù)性工種的員工亟待知識(shí)迭代和技能升級(jí)；智能技術(shù)大大提高企業(yè)管控的能力，讓企業(yè)在可控的前提下最大化賦能，極大地釋放個(gè)體的創(chuàng)造力。這讓職場(chǎng)演變成以“數(shù)字驅(qū)動(dòng)”“智能技術(shù)”為特征的“智造場(chǎng)”，組織和個(gè)人的關(guān)系發(fā)展為互相成就的共贏關(guān)系。

　　根據(jù)智聯(lián)招聘報(bào)告，越來(lái)越多的都市白領(lǐng)向往更加自由、更加柔性的工作方式。這從最近幾年兼職人數(shù)、兼職崗位的增多可以看出。業(yè)內(nèi)分析，未來(lái)，自由職業(yè)者或兼職就業(yè)者數(shù)量將不斷增加，將會(huì)形成新就業(yè)潮流。