作為一名來自裝備制造業的青年工匠代表，我是在國家不斷重視高級技能人才的政策下培養出來的。

而作為一名全國人大代表，我在走訪調研中注意到，大家對完善技能評價機制、提高技能人才待遇、引導全社會形成尊重工匠等問題，頗為關心且希望得到解決。

 

今年全國兩會，我帶來了相關建議，希望國家持續完善對高技能人才培養和激勵的相關政策措施，同時建立更加多元的培養體系，使更多勞動者走技能成才、技能報國之路。

【從科技研發到落地，工匠是其中重要的一環】

我25歲獲得全國技術能手，29歲享受國務院政府特殊津貼，獲得首批中原大工匠，30歲當選全國人大代表，榮獲全國五一勞動獎章，31歲當選團中央的常委，33歲獲得全國勞動模范。

成績的取得，激勵著我要更加努力踏實地工作，心懷感恩，以工作的出彩回報組織的培養。

在走訪調研中，我會到企業和高職院校做宣講。

讓我感到欣慰的是，和大家分享了我的成長經歷和工作感悟后，他們很受鼓舞，有的年輕人還找我要簽名、要合影。

這讓我覺得，我做的事情是非常有意義的。我用個人成長經歷激勵著青年學生，激勵他們努力學習，扎根本職崗位努力奮斗，在平凡的崗位彰顯不平凡。

現在，我領銜著一個以我名字命名的國家級技能大師工作室，發揮自身作用，積極努力培養新人，激勵更多的青年將小我融入大我，在我們參建的國家重大工程、重大項目中錘煉自己，增長本領。

推動制造業升級和新興產業發展，提高科技創新支撐能力，離不開人才的支撐。

結合自身的工作，我深深體會到，從科技研發到落地，這條路并不平坦，而工匠無疑是其中重要的一環。在培育科技創新型企業的同時，應該持續加強對工匠人才的培養，來解決技術落地的問題，實現中國制造大國向制造強國邁進的目標。

【建立更加多元的培養體系，使人才成長的空間更廣闊】

作為一線工匠，要耐得住寂寞，不斷鉆研技術，要在攻堅克難中得到鍛煉成長。

不管產品設計再復雜再難做，也可能沒有成熟的、可借鑒的工藝、裝備、加工方法。作為工匠，有使命有責任要想方設法，通過設計制作合理的工裝器具，創新合理的加工思路、方案，不斷加工、實驗，最終將高精尖的設計制造出來，變成現實，落地見效，用雙手精心打磨每一個零部件，用精品裝備電網。

我認為，裝備制造業的青年工匠，就是在解決問題中不斷成長起來的，我給我們定義為“打通最后一公里的人”。

我們的國家和社會，其實就是一臺快速運轉的超級機器，每一顆螺絲釘都很重要，都有其獨特的價值。工作不分貴賤，只要真正敬業樂業，什么樣的崗位都能出彩。技術工人，工匠人才，一樣可以在國家重點工程建設和重大科技攻關中，貢獻我們的力量。

現在許多90后、00后，能夠主動學技術去工廠當工人的意愿還是很低的，其中還有很多是被動去學習的，這樣的觀念和培養模式需要引導和破除。

在工作之余，我到20多家企業、8所高職院校走訪調研，與學生、產業工人進行交流。

大家最關心的幾個問題，大概有完善技能評價機制、提高技能人才待遇、引導全社會形成尊重工匠等。

這幾年，各地出臺了不少技能人才激勵計劃，但高技能人才還存在結構性缺口。

為此，我建議，國家持續完善對高技能人才培養和激勵的相關政策措施，同時建立更加多元的培養體系，使更多勞動者特別是青年牢記總書記囑托，走技能成才、技能報國之路，使人才成長的渠道更暢通、措施更有力、空間更廣闊，使更多技術工人成為具有高超技藝的能工巧匠。

（編輯：劉夢鴿 施尚景）