河南商報記者 李志遠
為進一步加強教師職業道德建設,建立和完善教師職業道德管理長效機制,規范教師從教行為,3月15日,鄭州市管城回族區第二實驗小學召開了師德宣傳教育會議。

會上,學校黨支部書記靳紅莉宣讀了《管城回族區教育系統“師德師風建設提升年”實施方案》,安排布置了具體活動內容。

她結合案例帶領全體教職員工逐條逐句學習了《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》,對教師違反職業道德和師德失范行為的處理辦法進行了詳細的解讀和說明。
靳紅莉表示,師德是評價一個教師的最重要的指標,也是學校長遠發展的保障,下一階段要借助管城區“師德師風建設提升年”的契機,進一步強化教師隊伍政治素質,進一步提升教師職業道德,進一步增強教師業務能力。
學校校長李改玲在總結時要求,全體教師要繃緊師德師風建設這根弦,守住底線、不碰紅線。嚴格遵守新時代教師職業行為基本規范,自覺以德立身、以德立學,以德施教,以德育德,在建黨百年之際,滿懷教書育人情懷,培育時代新人。
會后,學校以辦公室為單位,圍繞著《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》,開始了為期一周的學習大討論。(編輯 呂瑞天)
為進一步加強教師職業道德建設,建立和完善教師職業道德管理長效機制,規范教師從教行為,3月15日,鄭州市管城回族區第二實驗小學召開了師德宣傳教育會議。

會上,學校黨支部書記靳紅莉宣讀了《管城回族區教育系統“師德師風建設提升年”實施方案》,安排布置了具體活動內容。
她結合案例帶領全體教職員工逐條逐句學習了《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》,對教師違反職業道德和師德失范行為的處理辦法進行了詳細的解讀和說明。
靳紅莉表示,師德是評價一個教師的最重要的指標,也是學校長遠發展的保障,下一階段要借助管城區“師德師風建設提升年”的契機,進一步強化教師隊伍政治素質,進一步提升教師職業道德,進一步增強教師業務能力。
學校校長李改玲在總結時要求,全體教師要繃緊師德師風建設這根弦,守住底線、不碰紅線。嚴格遵守新時代教師職業行為基本規范,自覺以德立身、以德立學,以德施教,以德育德,在建黨百年之際,滿懷教書育人情懷,培育時代新人。
會后,學校以辦公室為單位,圍繞著《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》,開始了為期一周的學習大討論。(編輯 呂瑞天)