學(xué)校為什么要進(jìn)行文化建設(shè)?該如何進(jìn)行文化建設(shè)?進(jìn)行文化建設(shè)后會(huì)產(chǎn)生什么成效?6月28日上午,在建黨一百周年之際,建校五十周年的鄭州市金融學(xué)校舉辦了一場(chǎng)以“金字招牌 融創(chuàng)未來(lái)”為主題的“融文化論壇”,鄭州市金融學(xué)校校長(zhǎng)付強(qiáng)做了主題分享。著名文化學(xué)者、北京大學(xué)教授閻雨總結(jié)說(shuō):今后得仰視職業(yè)教育。
一所學(xué)校的文化治理之路
鄭州市金融學(xué)校位于鄭州市建設(shè)西路,1971年建校,原來(lái)叫鄭州市第三十五中學(xué),是一所完中,1985年9月開(kāi)始開(kāi)設(shè)高中職業(yè)班,1988年6月高中職業(yè)班更名為鄭州第二職業(yè)高中,初中部與職業(yè)高中并存。2007年6月鄭州市三十五中最后一屆初中生畢業(yè),初中部取消,2009年最終定名為鄭州市金融學(xué)校。
這所學(xué)校,原本與其他職業(yè)學(xué)校并無(wú)本質(zhì)上的不同,但自從該校從2017年開(kāi)始進(jìn)行“融文化”建設(shè)后,自己就有了與眾不同的靈魂,也就有了自己的百年?;?mdash;—“融”。
鄭州市金融學(xué)校校長(zhǎng)付強(qiáng)介紹說(shuō):金融學(xué)校在50年的辦學(xué)歷史傳承中,不斷探索,不懈追求,逐漸形成了以文化型管理思想為核心,精細(xì)化管理和問(wèn)題型管理并行的管理機(jī)制。進(jìn)而確立了以“融”文化為主線(xiàn)的發(fā)展方向,構(gòu)建“融”文化教育體系,打造成了具有一定特色的中職教育品牌,文化建設(shè)成效顯著。
在論壇上,河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)王新慶說(shuō),金融學(xué)校是他們重要的生源地,向他們輸送的生源質(zhì)量很高、成長(zhǎng)性和可塑性都很強(qiáng),這說(shuō)明“融文化建設(shè)”建出了成效。王新慶還提出,金融學(xué)校要圍繞“雙高建設(shè)”,真正服務(wù)好職業(yè)教育的國(guó)家戰(zhàn)略,服務(wù)好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)擁抱培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的時(shí)代要求,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展方式。
文化與科技從來(lái)都是孿生兄弟,它們螺旋在一起共同構(gòu)成了人類(lèi)文明發(fā)展的主軸。為了更科學(xué)地推動(dòng)“融文化”建設(shè),鄭州市金融學(xué)校還構(gòu)建了自己的大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,學(xué)校能通過(guò)師生的行為更精準(zhǔn)地總結(jié)出有針對(duì)性的文化規(guī)范。對(duì)于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,在論壇上,鄭州市教育局職成教處處長(zhǎng)高苑鑫勉勵(lì)金融學(xué)校:信息化管理與國(guó)際化視野永遠(yuǎn)在路上,要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新。
對(duì)于王新慶和高苑鑫的提議,付強(qiáng)表示:在“雙高建設(shè)”、大數(shù)據(jù)管理和“融文化”建設(shè)發(fā)展中,要像著名文化學(xué)者、北京大學(xué)教授閻雨所說(shuō)的那樣,要用蛇蛻皮、蟬脫殼的精神去攻艱克難,把金字招牌擦得更亮。
事實(shí)上,在過(guò)去的四年多時(shí)間里,鄭州市金融學(xué)校已經(jīng)踐行了“蛇蛻皮、蟬脫殼”的精神去“融文化”建設(shè)。如今,鄭州市金融學(xué)校已經(jīng)成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校、河南省文明單位、河南省中等職業(yè)教育特色學(xué)校、河南省中等職業(yè)教育管理強(qiáng)校、河南省雙高建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位。
“金融學(xué)校的學(xué)生合作精神強(qiáng)、融入團(tuán)隊(duì)很快、有很強(qiáng)的分享精神,往往能擔(dān)當(dāng)重任。”一家用人單位負(fù)責(zé)人在論壇上發(fā)言時(shí)說(shuō)。
一所學(xué)校的文化建設(shè)樣本
鄭州市金融學(xué)校的“融文化”建設(shè)具體包括四大層面:一是文化塑造,二是文化實(shí)踐,三是文化硬化,四是文化成果。
在文化塑造上,鄭州市金融學(xué)校確立了自己“以人為本,德育為首,彰顯特色,創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念為,明確了自己“立德樹(shù)人,工學(xué)結(jié)合,服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)宗旨;樹(shù)立了自己“創(chuàng)辦引領(lǐng)鄭州、河南知名、全國(guó)一流的“融”文化特色中職學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo);形成了自己“厚德、礪能、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)、“聞融敦厚、知行合一”校風(fēng)、“博學(xué)樂(lè)教、善融大成”的教風(fēng)和“勤思敏行、一徹萬(wàn)融”的學(xué)風(fēng)。
在文化實(shí)踐上,鄭州市金融學(xué)校形成了自己的“四融”體系:一是融德——使“厚德”成為師生的一種恒有觀(guān)念;二是融能——使“礪能”成為師生的一種自覺(jué)行為;三是融實(shí)——使“務(wù)實(shí)”成為師生的一種內(nèi)在素質(zhì);四是融新——使“創(chuàng)新”成為師生進(jìn)步的不竭動(dòng)力。在“四融”的落地入心上,鄭州市金融學(xué)校推行“四融德育”、“四融課堂”、“四融管理”,通過(guò)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、實(shí)施半軍事化管理、培育優(yōu)秀社團(tuán)、舉辦技能競(jìng)賽、推動(dòng)產(chǎn)教融合等方式,讓全體師生把“融文化”根植于內(nèi)心、外化于舉止。
在文化硬化上,鄭州市金融學(xué)校給每一棟樓宇都起了一個(gè)契合“融文化”的名稱(chēng)——比如“融德樓”、“融慧樓”等,還興建了“融文化驛站”和“融文化長(zhǎng)廊”,把“誠(chéng)信”等文化要素植入到教室、餐廳、宿舍等場(chǎng)所,讓全校師生無(wú)時(shí)無(wú)刻不被“融文化”所感染。
在文化成果上,自“融文化”建設(shè)實(shí)施以來(lái),該校獲得了省級(jí)文明單位、省級(jí)文明校園、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織、市級(jí)中學(xué)先進(jìn)團(tuán)委等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一所學(xué)校的文化建設(shè)背后
鄭州市金融學(xué)校為什么要進(jìn)行“融文化”建設(shè)呢??jī)?nèi)生動(dòng)力到底來(lái)自于哪里呢?
該校校長(zhǎng)付強(qiáng)說(shuō),當(dāng)今時(shí)代,文化已成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的軟實(shí)力和硬核力,尤其是對(duì)于最能傳播文化、浸潤(rùn)文化的教育行業(yè)。習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò),文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。一個(gè)國(guó)家如此,一個(gè)學(xué)校亦然。找準(zhǔn)文化定位,才有精神信仰,才有明確的方向與追求。
著名文化學(xué)者、北京大學(xué)教授閻雨認(rèn)為,職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠的基礎(chǔ)性工程,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐,必須把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的戰(zhàn)略位置,“得仰視職業(yè)教育”。這一教育目標(biāo)的著眼點(diǎn),在于通過(guò)從各個(gè)維度構(gòu)建全方位、立體化的育人體系,這就要求學(xué)校建立與完善適合國(guó)家政策在學(xué)校落地生根的相關(guān)制度文化系統(tǒng),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
對(duì)于鄭州市金融學(xué)校的“融文化”建設(shè),閻雨認(rèn)為,“融”字本義是把各方面的知識(shí)和道理融化匯合,得到全面透徹的理解。即和諧、融化之義。“融”是傳統(tǒng)文化的凝練和精華所在,體現(xiàn)了有容乃大的氣度與胸襟。“融”引申為融化、調(diào)和、和諧、長(zhǎng)遠(yuǎn)之意。“融”象征著中國(guó)人博古通今、學(xué)貫中西,融萬(wàn)物之靈氣,締造人類(lèi)持續(xù)發(fā)展的核心之靈魂。鄭州市金融學(xué)校從校名中取“融”字,以“融”為主線(xiàn),構(gòu)建“融文化”教育體系,營(yíng)造特色化校園,“融德、融能、融實(shí)、融新”,全面推進(jìn)“四融管理”模式,完善制度文化保障,多措并舉,融文化在學(xué)校落地生根,開(kāi)拓出“有未來(lái)的職業(yè)教育”。
編輯:張恒 吉倩倩