河南日報記者 王向前
蘆葦茂生，蘆花飛舞。9月汴河畔，秋色渲染開封城。
開封城里的徐學軍，淡定、從容，每日循環在家、實驗室和公司構成的圈子中，等待“春種秋收”。他是河南引進的人才之一，原先工作于大洋彼岸，如今科研創業在開封。
過去幾年中，圍繞招才引智活動，河南吸引來了一批批人才。他們如徐學軍一樣工作在河南、生活在河南，抓著人生機遇，與項目、與科研一起在河南成長，尋找人生價值。
回家 呵護心中創業情
開封市宋城路94號院西南角的一棟淺藍色小樓，是徐學軍的實驗室，承載著他的藍色夢想。
他出生在開封一個醫生家庭，讀碩博期間，化學專業的他瞄準了癌癥藥物研究。“癌癥嚴重影響人類健康，但癌癥又極難攻克。”他說，人類在與癌癥長期搏斗的過程中也研制出不少抗癌藥物，但靶向性和耐藥性都會影響治療效果，所以開發新型的抗腫瘤藥物就成為研發的方向。
1999年，博士畢業的徐學軍獲得西班牙政府國際合作總署的研究課題經費資助，來到巴塞羅那附近的一所大學從事科學研究，隨后又先后在世界著名的美國貝勒醫學院和得克薩斯農工大學擔任高級研究員。
可他心里，總覺得少點什么。“那是故鄉的情結。”他說。
2010年，他回歸祖國，并于2015年在開封創辦河南省銳達醫藥科技有限公司，主要從事抗癌靶向藥物研發、基因檢測、腫瘤分子診斷、個體化精準治療等業務。
“這幾年河南更重視人才，地方政府各種政策支持我們，給我們創造了良好的科研環境，讓我發自肺腑覺得當初回國的選擇是正確的。”他說。
再過3年到5年，他們的研發成果就能上市，將帶領河南在抗癌藥新藥研發上實現新的突破。
搬家 黃金十年來圓夢
程伯群也來到了河南。
有著中科院計算技術研究所科研背景的他是安徽人，工作在北京，2018年來鄭州參加“數字峰會”，被鄭州人才政策吸引。雙方一拍即合，當年年底中科院計算技術研究所大數據研究院在鄭州揭牌，他成了主導日常工作的副院長。
他說，鄭州的互聯網大數據等新興產業處于價值洼地，在極好的區位、人口優勢疊加下，再加上強有力的人才政策，這些產業的發展空間巨大。
這年，50歲的他找到了再次創業的激情。經過2019年的適應、2020年的探索，今年的研究院已經有200多名員工，其中10人是中科院計算技術研究所的業務骨干，業務覆蓋大數據人才培養、承擔國家重大戰略工程、研發自主可控的大數據與智能計算創新平臺等。
采訪這天，適逢他53歲生日。回看在鄭州的三年時光，他有太多想說的話，但最想說的是，河南這些年在招才引智上下功夫，是真正抓到了發展的關鍵，“因為有人就有希望，有人才就有了產業”。
因為看好鄭州的發展，去年他還把孩子接過來，把家從北京搬到了鄭州。
他說：“家在這里，心就在這里。我要在60歲時，看到中科院計算技術研究所大數據研究院事業的騰飛。”
安家 心安之處即故鄉
因著河南的吸引人才政策，35歲的山東泰安人汪利娜，生活道路也改變了。
2020年，她放棄煙臺的工作，和老公一起來到安陽安家，進入華陽電磁鐵制造有限公司。
安陽與汪利娜，兩不相負。碩士畢業的她被作為人才引入公司后，享受到安陽“洹泉涌流”的眾多政策，而她也帶領公司技術人員進行傳感器電磁鐵的研發，使得產品達到國際先進水平，做到了該類產品的國產化。
在安陽市的科技項目評選中，該項目獲得2020年度安陽市科技重大專項獎勵，同時獲得“2020年度安陽市十大職工技術創新成果”，她也被評為“2020年安陽工匠”。
“在安陽工作專業很對口，公司各方面也照顧，以后安陽就是第二故鄉了，今年中秋就是在這里過的。”汪利娜說。
其實，把河南當作第二故鄉的又何止他們？
2018年以來，我省連續舉辦三屆招才引智創新發展大會，共邀約諾貝爾獎獲得者、海內外院士等嘉賓和高層次人才2800余人，累計簽約各類人才14.8萬人、落地人才合作項目1635個，其中碩士以上學歷及副高以上職稱人才超過6.5萬人，走出了一條提升引才規模質量、強化科技支撐的匯智之路。 （編輯 施尚景）
蘆葦茂生，蘆花飛舞。9月汴河畔，秋色渲染開封城。
開封城里的徐學軍，淡定、從容，每日循環在家、實驗室和公司構成的圈子中，等待“春種秋收”。他是河南引進的人才之一，原先工作于大洋彼岸，如今科研創業在開封。
過去幾年中，圍繞招才引智活動，河南吸引來了一批批人才。他們如徐學軍一樣工作在河南、生活在河南，抓著人生機遇，與項目、與科研一起在河南成長，尋找人生價值。
回家 呵護心中創業情
開封市宋城路94號院西南角的一棟淺藍色小樓，是徐學軍的實驗室，承載著他的藍色夢想。
他出生在開封一個醫生家庭，讀碩博期間，化學專業的他瞄準了癌癥藥物研究。“癌癥嚴重影響人類健康，但癌癥又極難攻克。”他說，人類在與癌癥長期搏斗的過程中也研制出不少抗癌藥物，但靶向性和耐藥性都會影響治療效果，所以開發新型的抗腫瘤藥物就成為研發的方向。
1999年，博士畢業的徐學軍獲得西班牙政府國際合作總署的研究課題經費資助，來到巴塞羅那附近的一所大學從事科學研究，隨后又先后在世界著名的美國貝勒醫學院和得克薩斯農工大學擔任高級研究員。
可他心里，總覺得少點什么。“那是故鄉的情結。”他說。
2010年，他回歸祖國，并于2015年在開封創辦河南省銳達醫藥科技有限公司，主要從事抗癌靶向藥物研發、基因檢測、腫瘤分子診斷、個體化精準治療等業務。
“這幾年河南更重視人才，地方政府各種政策支持我們，給我們創造了良好的科研環境，讓我發自肺腑覺得當初回國的選擇是正確的。”他說。
再過3年到5年，他們的研發成果就能上市，將帶領河南在抗癌藥新藥研發上實現新的突破。
搬家 黃金十年來圓夢
程伯群也來到了河南。
有著中科院計算技術研究所科研背景的他是安徽人，工作在北京，2018年來鄭州參加“數字峰會”，被鄭州人才政策吸引。雙方一拍即合，當年年底中科院計算技術研究所大數據研究院在鄭州揭牌，他成了主導日常工作的副院長。
他說，鄭州的互聯網大數據等新興產業處于價值洼地，在極好的區位、人口優勢疊加下，再加上強有力的人才政策，這些產業的發展空間巨大。
這年，50歲的他找到了再次創業的激情。經過2019年的適應、2020年的探索，今年的研究院已經有200多名員工，其中10人是中科院計算技術研究所的業務骨干，業務覆蓋大數據人才培養、承擔國家重大戰略工程、研發自主可控的大數據與智能計算創新平臺等。
采訪這天，適逢他53歲生日。回看在鄭州的三年時光，他有太多想說的話，但最想說的是，河南這些年在招才引智上下功夫，是真正抓到了發展的關鍵，“因為有人就有希望，有人才就有了產業”。
因為看好鄭州的發展，去年他還把孩子接過來，把家從北京搬到了鄭州。
他說：“家在這里，心就在這里。我要在60歲時，看到中科院計算技術研究所大數據研究院事業的騰飛。”
安家 心安之處即故鄉
因著河南的吸引人才政策，35歲的山東泰安人汪利娜，生活道路也改變了。
2020年，她放棄煙臺的工作，和老公一起來到安陽安家，進入華陽電磁鐵制造有限公司。
安陽與汪利娜，兩不相負。碩士畢業的她被作為人才引入公司后，享受到安陽“洹泉涌流”的眾多政策，而她也帶領公司技術人員進行傳感器電磁鐵的研發，使得產品達到國際先進水平，做到了該類產品的國產化。
在安陽市的科技項目評選中，該項目獲得2020年度安陽市科技重大專項獎勵，同時獲得“2020年度安陽市十大職工技術創新成果”，她也被評為“2020年安陽工匠”。
“在安陽工作專業很對口，公司各方面也照顧，以后安陽就是第二故鄉了，今年中秋就是在這里過的。”汪利娜說。
其實，把河南當作第二故鄉的又何止他們？
2018年以來，我省連續舉辦三屆招才引智創新發展大會，共邀約諾貝爾獎獲得者、海內外院士等嘉賓和高層次人才2800余人，累計簽約各類人才14.8萬人、落地人才合作項目1635個，其中碩士以上學歷及副高以上職稱人才超過6.5萬人，走出了一條提升引才規模質量、強化科技支撐的匯智之路。 （編輯 施尚景）