“只要介紹人員來工作且‘雙十一’前不辭職，最高有1000元獎勵。”國慶假期期間，一些快遞公司和電商企業就開始備戰“雙十一”招攬人才，其中分揀員、掃描驗貨員、貨運司機最為緊俏。

【招聘】

介紹員工有獎勵

當大家還沉浸在假期的愉悅之中時，在京東鄭州倉工作的李先生卻在忙著招人。

為了讓招聘效率更高，對于介紹人來工作的員工公司專門設計了獎勵政策，無論公司目前的臨時工還是正式工人，介紹來一個工人，可以得到300元到1000元不等的獎勵，這份獎勵可以獲得的前提條件是，介紹來的人“雙十一”前不能辭職。

其實不只是李先生，河南商報記者從圓通、中通等網點了解到，這個國慶假期他們也在緊鑼密鼓進行招聘。

圓通快遞一網點直接打出了“儲備‘雙十一’，急需招人”的廣告，年齡放寬到18歲到55歲，有無文化均可，適應上夜班，主要工作就是裝車、卸車、分揀、掃描，工資是按照小時計算的，每天工作10小時，月薪可以在4000元左右，包吃包住，另外還提供全勤獎等福利。

快遞員也是各家公司爭奪的對象，目前包括郵政、圓通、申通等都在招聘快遞員，月薪都在3000元到5000元。

司機也是非常搶手的人才，運巴巴貨運公司打出廣告，急需要大量C1照司機。

【預測】

備戰“雙十一”是主要目的

“國慶、中秋之后，就是‘雙十一’‘雙十二’、元旦、春節，都是貨運的旺季，如果沒有合適的工作，通過貨運行業年前賺一筆收入，可以考慮的。”運巴巴貨運公司人力資源部門人士說，預計月薪可以在8000元到12000元，公司提供五險一金、年底雙薪等保障。

據國家郵政局相關人士預測，今年“雙十一”期間(11月11日至11月16日)全行業的快遞處理總量預計會超過10億件。去年，僅天貓“雙十一”帶動的物流訂單就達6.57億件。天貓“雙十一”的包裹總量從2009年的26萬件飆升到了去年的6.57億件，物流訂單量增長2526倍。

這意味著，物流依然是今年“雙十一”的巨大考驗，有了此前數年的經驗，為避免爆倉等問題，快遞備戰“雙十一”的時間也在不斷提前。