頂端新聞·河南商報記者  趙爽  聶會軍

3月8日，姜女士向頂端新聞·河南商報記者求助稱，她是焦作市博愛餐飲服務公司職工，2022年5月即將退休，卻面臨養老金、醫療保險等諸多懸而未決的難題，萬般無奈之下，只得向頂端新聞·河南商報記者求助。

姜女士稱，1992年，其成為焦作市博愛飲食服務公司（以下簡稱公司）職工。2005年6月，公司停繳其職工養老金。2016年，其接到公司通知，讓其補繳公司及個人養老金7萬元左右，因家庭貧困其未繳納。2020年7月31日，公司召開破產會議，其向公司反映實際困難申請解決未果。目前，其即將2022年5月退休，公司讓其補繳養老金12萬左右，其生活艱難，處于下崗狀態，實在無能為力。公司目前仍有多處門面房，房租年收入100多萬。姜女士希望公司給其繳納養老金，并辦理職工醫保。同時，補發其獨生子女費4320元。

接到姜女士求助信息后，頂端新聞·河南商報記者當即聯系焦作市博愛縣相關部門了解情況。

3月11日，頂端新聞·河南商報記者得到焦作市博愛縣委宣傳部反饋稱，姜女士的問題已悉數解決。

經調查核實，姜女士2022年5月退休，如要正式退休，需補繳其欠繳的養老金失業金等共8萬元（公司應繳部分+個人應繳部分），經協調，公司已支付公司應繳的4萬元，姜女士也已自籌個人應繳的4萬元，湊足8萬元清繳了欠費，確保了其正式退休。

關于職工醫療保險，公司因無能力為職工辦理，長期以來執行的是為退休人員發放當地繳納居民醫保金額，由個人自行繳納，姜女士退休后可享受居民醫保。

至于姜女士要求補發獨生子女費4320元，金額有誤。姜女士兒子1998年出生，當時公司以門店為單位，獨生子女費隨當月工資發放，每月5元。2009年根據《河南省獨生子女父母獎勵管理發放辦法》（豫人口【2009】30號）調整為每月20元。姜女士要求補發4320元，直接依據2009年標準，因此金額有誤。因姜女士無法提供正確補發金額，公司門店早已不在，待改制清算時制定統一標準補發。