“能力作風建設年”活動開展以來，管城區科技局圍繞“十個聚焦”，按照高起點、高標準的建設原則，注重創新、注重實效，由淺入深、由表及里，力爭在打造科技創新高地、科技創新策源地和科技人才高地上做出成績，扎實推進作風建設專項活動落地見效。

【成立專班，用釘釘子精神抓工作落實】

管城區科技局成立了“能力作風建設年”活動專班，黨組書記、局長為“能力作風建設年”活動的第一責任人，認真履行“一崗雙責”，分管領導抓好分管科室及工作，科室負責人對科室能力作風建設負全面責任，明確工作職責，統籌推進各項工作部署，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

在謀劃一流科技創新平臺、創新科技項目管理模式、強化企業創新主體地位、引育創新人才團隊、加大科技成果轉化力度等方面狠下功夫，用釘釘子精神抓工作落實，在加壓奮進中開創新局，奮力實現科技工作半年紅、全年紅。

據了解，截至目前，管城區科技局完成新認定科技型企業58家，國家科技型企業242家；推薦申報第一、二批高新技術企業共65家；2家企業被認定為河南省企業技術中心，1家企業被認定為河南省產業創新中心。4家企業被推薦為鄭州市工程技術研究中心，3家被推薦為鄭州市重點實驗室；幫助9家企業完成“鄭科貸”業務貸款2200萬元，全區科技工作實現了半年紅、力爭保持全年紅。

【從科技角度為企業紓困解難，主動送政策上門】

近期，管城區科技局結合“萬人助萬企”和“能力作風建設年”活動，開展了“大走訪、大調研、大服務”活動，進一步深化科技創新服務，推動助企服務提質爭先。

管城區科技局專班先后走訪了鄭州鐵路裝備制造有限公司、金岱科創城企業孵化器、鄭州仁濟醫院。參觀了企業生產、研發、創業場地并與企業負責人進行了探討和交流。

管城區科技局黨組書記、局長王文明表示，此次大走訪活動目的是助企紓困，傾聽企業心聲訴求，從科技角度力所能及為企業紓困解難，主動送政策上門，積極向企業講解國家、省、市、區支持科技創新優惠政策，重點宣講《鄭州市穩經濟促增長政策措施》政策，指導企業用足惠企政策。

王文明要求，對于企業提出的高新技術企業培育、科技型中小企業申報、研發費用歸集、創新平臺建設、企業創業孵化等方面的堵點問題，各業務科室根據企業不同特點開展咨詢診斷服務，找準制約企業科技創新和技術發展的瓶頸，提出切實可行的建議，并有針對性地提出工作推進措施。

管城區科技局將安排專人跟蹤幫扶，重點指導企業做好高新技術企業重新認定工作、幫助企業規范技術交易合同、支持企業進行技術研發革新，帶動管城科技企業共同發展，培育一批具有自主研發的科技企業。

下一步，管城區科技局將進一步強化責任擔當，深入推進助企服務順利進行，倡導務實創新，在能力作風建設中助推干部增長本領、破解發展難題，精準提升科技服務能力，推動科技工作再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。