為了促進新教師專業成長，發揮骨干教師示范引領作用，9月9日下午，鄭州市管城回族區第二實驗小學在學校報告廳舉行了以“師徒結對傳薪火，不忘初心共成長”為主題的師徒結對活動2022--2023學年七彩教師成長營開營儀式，由副校長閆平玉主持。

學校22對師徒齊聚一堂，共同參與了本次師徒結對活動。

活動伊始，副校長閆平玉宣讀了2022--2023學年師徒結對方案。

隨后，”師父“代表謝子碩老師發表講話。

謝老師認為，今天的結對是將老師們組成一個“教學相長”的團隊。

在這個團隊中，青年教師可以向老教師學習教學經驗、教學方法、教學手段，老教師同樣可以向青年教師學習，激發出自己旺盛的工作熱情、敢于創新的精神和強烈探索的求知欲。

師徒在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂，希望年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”！

張李航師代表青年教師作了精彩發言。

她對能夠加入第二實驗小學這個大家庭深感自豪，她坦言，自己對教育事業有理想、有激情、有憧憬，但在教學方面缺乏經驗，需要多向優秀教師學習取經，而師徒結對的互助方式，為自己快速成長搭建了平臺。

師徒們一起上臺互贈寫給對方的“悄悄話”及禮物。

最后，校長李改玲對此次師徒結對活動作了總結發言：“學校將進一步完善青年教師培養機制，落實師徒結對協議中的職責。希望新教師能在一年之內‘站穩講臺’，六年之內‘站好講臺’，成為一名優秀的骨干教師，為管城教育事業添磚加瓦，為七彩樂園增添華美樂章。”