以后，醫(yī)院拿藥品回扣、騙保、開大處方，就要被拉入“黑名單”了。

近日，《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實施意見》出臺。

意見要求，2018年7月~2019年12月，我省各省轄市選擇2~3家、省直管縣(市)至少選擇1家公立醫(yī)院開展試點。到2020年，全面建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

醫(yī)療服務價格要動態(tài)調(diào)整

意見指出，我省將全面落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策,細化落實對中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)的投入傾斜政策,逐步償還和化解符合條件的公立醫(yī)院長期債務。

以后，去醫(yī)院看病，藥品和檢查費用可能會“隨行就市”調(diào)整。

將逐步理順不同級別醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療服務項目的比價關(guān)系,建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制。

　　
另外，我省將逐步取消公立醫(yī)院的行政級別，各級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導職務。
　
公立醫(yī)院薪酬制度改革試點范圍也將逐步擴大。

按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的要求,探索建立有利于調(diào)動醫(yī)務人員積極性、符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點、體現(xiàn)以知識價值為導向的薪酬分配制度。
　　
建立“黑名單”制度　
意見還提出，要明確政府對醫(yī)院的監(jiān)管職能。
　　
建立綜合監(jiān)管制度，重點加強對各級各類醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用以及大處方、欺詐騙保、藥品回扣等行為的監(jiān)管，建立“黑名單”制度，形成全行業(yè)、多元化的長效監(jiān)管機制。對造成重大社會影響的亂收費、不良執(zhí)業(yè)等行為,造成重大醫(yī)療事故、重大安全事故的行為,嚴重違法違紀案件，嚴重違反行風建設(shè)規(guī)定的行為，要建立問責機制。
　
另外，醫(yī)院盲目擴張將畫上休止符。意見指出，要從嚴控制公立醫(yī)院床位規(guī)模、建設(shè)標準和大型醫(yī)用設(shè)備配備，嚴禁舉債建設(shè)和豪華裝修，對超出規(guī)模標準的要逐步壓縮床位。

嚴格控制公立醫(yī)院特需服務規(guī)模,提供特需服務的比例不超過全部醫(yī)療服務總量的10%。

作者：河南商報首席記者 高云
編輯：河南商報趙琦
來源：河南商報