春節后，育兒保姆工資4000元起步仍供不應求
行業人士分析，鄭州供需差額在10萬人以上，供不應求是價格連年上漲的主要原因
鄭州保姆工資連續三年上漲，今年節后飆至4000元以上。貴也就罷了，關鍵還難找。行業人士分析，供不應求是價格上漲的主要原因。
故事
找個好保姆不容易，等保姆回歸也是“煎熬”
栗色短發，紅色風衣，剛剛50歲的王允看起來干凈利索。來鄭州前，她在老家的退休生活輕松愜意。
從老家來到鄭州照顧孫女后，王允再也沒跳過廣場舞，“打掃衛生、做飯、照顧孩子……一天下來，累得骨頭都要散架，哪還有勁兒跳舞。”
王允家境富裕，兒子結婚時，一口氣在鄭州市中心買了兩套房子，一套給兒子、兒媳婦住，一套給老兩口養老，就想著各自有各自的生活。“我打算去找個保姆，只要能帶好寶寶，自己比較愛干凈就好。”王允覺得自己要求不高，可是找了十幾天，見了七八個保姆，還沒有找到合適的。
想找個好保姆不容易，等保姆回歸也是種“煎熬”。
鄭州市民王女士說，臘月二十三，保姆就回家了。臨近開工，保姆說家里有事兒晚幾天回鄭州，之后便不接電話了。過完元宵節，保姆回復了一條短信說，“家里實在走不開，不回鄭州了。”保姆的這條短信意味著，他們又要去找新保姆了。
探訪
客戶急著聘人，保姆供不應求
鄭州家政市場熱度如何呢？記者前往鄭州保姆集散地——大石橋SOHO廣場展開探訪，這里集中了近200家家政企業。
“今年招工需求挺旺，但人手蠻緊張的。”一家家政服務公司的負責人陶女士有些著急。從往年情況來看，春節假期過后，初七初八保姆們基本都回來了。今年元宵節都過完了，才回來20多個保姆。
陶女士說，目前急著聘人的客戶共有100多個，每天微信聯系、上門預約保姆的客戶有五六十個，根本供不應求。
鄭州市家庭服務業協會會長王瑜表示，今年家政行業一個最突出的特點就是，春節前保姆回去得越來越早，春節后回來得越來越晚。春節期間更是一人難求，“有客戶一天出價200元，都找不到人。”
“家政服務行業還是一個門檻比較低的行業，有的保姆能掛靠四五十家家政企業，流動性很強。”幸福寶貝家政公司的負責人馬女士說，“家政公司雖然會對掛靠在公司名下的保姆進行統一培訓，但也沒有辦法約束她們，導致保姆的流動性很強。”
分析
鄭州供需差額在10萬人以上
馬女士介紹，目前，育兒保姆一人一價，與個人的能力、年齡都有關系，優秀點兒的工資可能會在4500元左右一個月，有的甚至達到5000元一個月。“節前還有工資3500元左右的保姆，現在很難找了。”王瑜說，從事家政行業多年，最近三年她發現，每年過年后保姆工資都會上漲。王瑜說，2018年最為突出，那年春節過后，保姆工資上漲了15%左右，今年大概上漲了10%，請一個育兒帶做家務的保姆每個月大約需要4000元。
這樣的數據并非憑空而來。王瑜說，鄭州市家庭服務業協會已經連續三年對全市2000多家家政企業展開問卷、入戶調查。調查數據顯示，2017年鄭州家政行業從業人員約14萬人，營業額30多個億。2018年的數據還沒出來，初步數據顯示新增企業數量有所增加，從業人員約為18萬人，總營業額在38億~40億元。
即便如此，“鄭州供需差額還在10萬人以上。”王瑜判斷，供不應求是鄭州保姆價格連年上漲的主要原因。
一名從事家政工作十多年的人員說，家政服務業收費沒有統一的標準，目前保姆的工資基本上是各家公司參照市場行情自己定價，定得低招不到好保姆，定得太高又會把客戶嚇跑。
作者：河南商報首席記者 宋曉珊
編輯：河南商報 王瑩
來源：河南商報
行業人士分析，鄭州供需差額在10萬人以上，供不應求是價格連年上漲的主要原因
鄭州保姆工資連續三年上漲，今年節后飆至4000元以上。貴也就罷了，關鍵還難找。行業人士分析，供不應求是價格上漲的主要原因。
故事
找個好保姆不容易，等保姆回歸也是“煎熬”
栗色短發，紅色風衣，剛剛50歲的王允看起來干凈利索。來鄭州前，她在老家的退休生活輕松愜意。
從老家來到鄭州照顧孫女后，王允再也沒跳過廣場舞，“打掃衛生、做飯、照顧孩子……一天下來，累得骨頭都要散架，哪還有勁兒跳舞。”
王允家境富裕，兒子結婚時，一口氣在鄭州市中心買了兩套房子，一套給兒子、兒媳婦住，一套給老兩口養老，就想著各自有各自的生活。“我打算去找個保姆，只要能帶好寶寶，自己比較愛干凈就好。”王允覺得自己要求不高，可是找了十幾天，見了七八個保姆，還沒有找到合適的。
想找個好保姆不容易，等保姆回歸也是種“煎熬”。
鄭州市民王女士說，臘月二十三，保姆就回家了。臨近開工，保姆說家里有事兒晚幾天回鄭州，之后便不接電話了。過完元宵節，保姆回復了一條短信說，“家里實在走不開，不回鄭州了。”保姆的這條短信意味著，他們又要去找新保姆了。
探訪
客戶急著聘人，保姆供不應求
鄭州家政市場熱度如何呢？記者前往鄭州保姆集散地——大石橋SOHO廣場展開探訪，這里集中了近200家家政企業。
“今年招工需求挺旺，但人手蠻緊張的。”一家家政服務公司的負責人陶女士有些著急。從往年情況來看，春節假期過后，初七初八保姆們基本都回來了。今年元宵節都過完了，才回來20多個保姆。
陶女士說，目前急著聘人的客戶共有100多個，每天微信聯系、上門預約保姆的客戶有五六十個，根本供不應求。
鄭州市家庭服務業協會會長王瑜表示，今年家政行業一個最突出的特點就是，春節前保姆回去得越來越早，春節后回來得越來越晚。春節期間更是一人難求，“有客戶一天出價200元，都找不到人。”
“家政服務行業還是一個門檻比較低的行業，有的保姆能掛靠四五十家家政企業，流動性很強。”幸福寶貝家政公司的負責人馬女士說，“家政公司雖然會對掛靠在公司名下的保姆進行統一培訓，但也沒有辦法約束她們，導致保姆的流動性很強。”
分析
鄭州供需差額在10萬人以上
馬女士介紹，目前，育兒保姆一人一價，與個人的能力、年齡都有關系，優秀點兒的工資可能會在4500元左右一個月，有的甚至達到5000元一個月。“節前還有工資3500元左右的保姆，現在很難找了。”王瑜說，從事家政行業多年，最近三年她發現，每年過年后保姆工資都會上漲。王瑜說，2018年最為突出，那年春節過后，保姆工資上漲了15%左右，今年大概上漲了10%，請一個育兒帶做家務的保姆每個月大約需要4000元。
這樣的數據并非憑空而來。王瑜說，鄭州市家庭服務業協會已經連續三年對全市2000多家家政企業展開問卷、入戶調查。調查數據顯示，2017年鄭州家政行業從業人員約14萬人，營業額30多個億。2018年的數據還沒出來，初步數據顯示新增企業數量有所增加，從業人員約為18萬人，總營業額在38億~40億元。
即便如此，“鄭州供需差額還在10萬人以上。”王瑜判斷，供不應求是鄭州保姆價格連年上漲的主要原因。
一名從事家政工作十多年的人員說，家政服務業收費沒有統一的標準，目前保姆的工資基本上是各家公司參照市場行情自己定價，定得低招不到好保姆，定得太高又會把客戶嚇跑。
作者：河南商報首席記者 宋曉珊
編輯：河南商報 王瑩
來源：河南商報