百年滄桑路，奮斗筑華章。矗立在鄭州的二七塔，時刻昭示著河南工運在中國工運史上的獨特地位。在黨的領導下，1925年9月18日，河南省總工會在“五卅運動”勝利中誕生。
步入新時代，循著奔涌的改革大潮，河南省總工會堅持以維護職工權(quán)益為基本職責，以深化改革創(chuàng)新為動力，不斷提升工會組織服務大局、服務基層、服務職工的能力和水平，做強做優(yōu)一批工會工作新品牌，團結(jié)動員廣大職工在實現(xiàn)中原崛起、河南振興、富民強省中當好主力軍，開創(chuàng)新時代河南工會工作新局面。
打造產(chǎn)業(yè)工人成長壯大的“雁陣”格局
“電網(wǎng)特種兵”、國網(wǎng)河南電力公司職工陶留海是一名從普通送電工成長起來的帶電作業(yè)技能專家，前不久他被提名“中華技能大獎”。
在河南，通過各級工會的培養(yǎng)和挖掘，每年都有一大批像陶留海一樣勤勞踏實、技術精湛、鉆研創(chuàng)新的工匠型人才從幕后走向臺前，激勵著無數(shù)人前行。
河南省總定期開展“建功新時代主力軍行動”，充分發(fā)揮工匠對職工隊伍技能提升的帶動作用，每年組織開展150個職業(yè)（工種）的職業(yè)技能競賽系列活動，并建立“線上+線下、理論+實操、資格認證+學歷教育”一體化職工成長體系，實現(xiàn)了“四個千萬”——千萬職工大培訓、千萬職工大獻策、千萬職工大練兵、千萬職工大競賽。
在河南，勞動競賽正“長”成時代需要的模樣。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年各級工會幫助13萬名職工參加學歷提升，推動37.5萬名職工參加技能培訓。而涵蓋188個工種的網(wǎng)上練兵活動，參與職工更是達到了4188萬人次。
同時，河南各級工會不斷加大示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持力度，并積極開展爭創(chuàng)“六型班組”活動，推動構(gòu)建立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系，形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍成才壯大的“雁陣”格局。
按照《河南省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃(2020—2025)》，五年內(nèi)全省各級工會力求幫助50萬名職工提升一個學歷等級、幫助150萬名職工提升一個技能等級。
河南省總工會主席王保存強調(diào)，工會組織必須始終堅持圍繞中心、服務大局，找準切入點和著力點，發(fā)揮職能優(yōu)勢，筑牢服務職工的陣地、平臺、載體，破難點、樹亮點，團結(jié)動員廣大職工聽黨話跟黨走，為推動河南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
每年為職工辦好一批實事
“你做‘兩癌’篩查了嗎？”“這個月的綠色出行補貼記著去申請。”“技能提升獎勵已經(jīng)到賬啦！”“我們這里的環(huán)衛(wèi)工都是免費吃早餐”……在河南，針對職工需求不斷多元化，各級工會在工作理念、手段、載體等方面不斷打造服務“升級版”，每年著力為職工辦好一批實事好事。各地經(jīng)過試點推廣的職工服務品牌工作，在充分改進完善后總結(jié)經(jīng)驗，由河南省總工會集中向全省各地推廣。
以2020年的工會工作清單為例，職工服務項目占據(jù)了最重要的位置：累計幫扶全國級城市困難職工脫困8983戶次；提供免費就業(yè)服務33.5萬人次，幫助各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.6萬人次；組織各類文化活動1.6萬余場，覆蓋職工近200萬人；大病互助保障活動累計為2169職工賠付金額1580萬元；新建戶外勞動者愛心驛站3707家……一系列看得見、摸得著的實惠讓包括農(nóng)民工群體在內(nèi)的職工群眾感受到工會“娘家人”的溫暖。
河南省總帶頭推動工作力量向基層集中，工作保障向基層延伸，工作資源向基層傾斜，工作項目在基層扎根，同時要求各地工會不斷細化工作方案，一手抓落實好當年承辦的實事目標任務，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理，確保件件有著落、事事有人抓。
工會工作向下延伸向新發(fā)展
對于夏邑縣農(nóng)民工小鄭來說，即便在深圳打工，同樣能夠在務工地聯(lián)系上老家的工會，享受到來自老家的服務。這得益于夏邑縣總工會近年在夏邑籍務工人員密集的合肥、廣州、深圳、北京、南通、昆明建立的多個農(nóng)民工服務站。
近年來，河南各級工會不斷深化工會改革創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在組織覆蓋上做“加法”，更多地在社會層面、網(wǎng)絡空間直接面向職工群眾開展工作，提升工作實效。
黨的十八大以來，通過全面加強縣級工會建設，河南省總工會強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會樞紐功能，新建基層工會2.2萬余家，發(fā)展會員287萬余人，省內(nèi)就業(yè)農(nóng)民工入會率保持在50%以上，同時著力開展貨車司機、家政服務員等“八大群體”建會入會集中行動和50人以上企業(yè)建會專項行動。
河南工會還加快工作創(chuàng)新與服務方式變革，形成河南職工網(wǎng)、微信公眾號、工會APP與大數(shù)據(jù)綜合應用的網(wǎng)上服務職工智慧工會和線上線下相互融合的工會工作新格局，開展各類普惠服務活動800場次，參與職工近600萬人次，“豫工惠”APP被全總評為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務省級十佳平臺”。
河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江表示，站在“兩個一百年”歷史交匯點，全省各級工會將以改革創(chuàng)新為強大動力，精準聚焦職工需求，自覺服務全省工作大局，努力用實效打動職工、溫暖職工、影響職工、贏得職工，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻新力量，展現(xiàn)新作為。
來源：工人日報
步入新時代，循著奔涌的改革大潮，河南省總工會堅持以維護職工權(quán)益為基本職責，以深化改革創(chuàng)新為動力，不斷提升工會組織服務大局、服務基層、服務職工的能力和水平，做強做優(yōu)一批工會工作新品牌，團結(jié)動員廣大職工在實現(xiàn)中原崛起、河南振興、富民強省中當好主力軍，開創(chuàng)新時代河南工會工作新局面。
打造產(chǎn)業(yè)工人成長壯大的“雁陣”格局
“電網(wǎng)特種兵”、國網(wǎng)河南電力公司職工陶留海是一名從普通送電工成長起來的帶電作業(yè)技能專家，前不久他被提名“中華技能大獎”。
在河南，通過各級工會的培養(yǎng)和挖掘，每年都有一大批像陶留海一樣勤勞踏實、技術精湛、鉆研創(chuàng)新的工匠型人才從幕后走向臺前，激勵著無數(shù)人前行。
河南省總定期開展“建功新時代主力軍行動”，充分發(fā)揮工匠對職工隊伍技能提升的帶動作用，每年組織開展150個職業(yè)（工種）的職業(yè)技能競賽系列活動，并建立“線上+線下、理論+實操、資格認證+學歷教育”一體化職工成長體系，實現(xiàn)了“四個千萬”——千萬職工大培訓、千萬職工大獻策、千萬職工大練兵、千萬職工大競賽。
在河南，勞動競賽正“長”成時代需要的模樣。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年各級工會幫助13萬名職工參加學歷提升，推動37.5萬名職工參加技能培訓。而涵蓋188個工種的網(wǎng)上練兵活動，參與職工更是達到了4188萬人次。
同時，河南各級工會不斷加大示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持力度，并積極開展爭創(chuàng)“六型班組”活動，推動構(gòu)建立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系，形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍成才壯大的“雁陣”格局。
按照《河南省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃(2020—2025)》，五年內(nèi)全省各級工會力求幫助50萬名職工提升一個學歷等級、幫助150萬名職工提升一個技能等級。
河南省總工會主席王保存強調(diào)，工會組織必須始終堅持圍繞中心、服務大局，找準切入點和著力點，發(fā)揮職能優(yōu)勢，筑牢服務職工的陣地、平臺、載體，破難點、樹亮點，團結(jié)動員廣大職工聽黨話跟黨走，為推動河南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
每年為職工辦好一批實事
“你做‘兩癌’篩查了嗎？”“這個月的綠色出行補貼記著去申請。”“技能提升獎勵已經(jīng)到賬啦！”“我們這里的環(huán)衛(wèi)工都是免費吃早餐”……在河南，針對職工需求不斷多元化，各級工會在工作理念、手段、載體等方面不斷打造服務“升級版”，每年著力為職工辦好一批實事好事。各地經(jīng)過試點推廣的職工服務品牌工作，在充分改進完善后總結(jié)經(jīng)驗，由河南省總工會集中向全省各地推廣。
以2020年的工會工作清單為例，職工服務項目占據(jù)了最重要的位置：累計幫扶全國級城市困難職工脫困8983戶次；提供免費就業(yè)服務33.5萬人次，幫助各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.6萬人次；組織各類文化活動1.6萬余場，覆蓋職工近200萬人；大病互助保障活動累計為2169職工賠付金額1580萬元；新建戶外勞動者愛心驛站3707家……一系列看得見、摸得著的實惠讓包括農(nóng)民工群體在內(nèi)的職工群眾感受到工會“娘家人”的溫暖。
河南省總帶頭推動工作力量向基層集中，工作保障向基層延伸，工作資源向基層傾斜，工作項目在基層扎根，同時要求各地工會不斷細化工作方案，一手抓落實好當年承辦的實事目標任務，一手抓往年已辦實事的后續(xù)管理，確保件件有著落、事事有人抓。
工會工作向下延伸向新發(fā)展
對于夏邑縣農(nóng)民工小鄭來說，即便在深圳打工，同樣能夠在務工地聯(lián)系上老家的工會，享受到來自老家的服務。這得益于夏邑縣總工會近年在夏邑籍務工人員密集的合肥、廣州、深圳、北京、南通、昆明建立的多個農(nóng)民工服務站。
近年來，河南各級工會不斷深化工會改革創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在組織覆蓋上做“加法”，更多地在社會層面、網(wǎng)絡空間直接面向職工群眾開展工作，提升工作實效。
黨的十八大以來，通過全面加強縣級工會建設，河南省總工會強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會樞紐功能，新建基層工會2.2萬余家，發(fā)展會員287萬余人，省內(nèi)就業(yè)農(nóng)民工入會率保持在50%以上，同時著力開展貨車司機、家政服務員等“八大群體”建會入會集中行動和50人以上企業(yè)建會專項行動。
河南工會還加快工作創(chuàng)新與服務方式變革，形成河南職工網(wǎng)、微信公眾號、工會APP與大數(shù)據(jù)綜合應用的網(wǎng)上服務職工智慧工會和線上線下相互融合的工會工作新格局，開展各類普惠服務活動800場次，參與職工近600萬人次，“豫工惠”APP被全總評為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務省級十佳平臺”。
河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江表示，站在“兩個一百年”歷史交匯點，全省各級工會將以改革創(chuàng)新為強大動力，精準聚焦職工需求，自覺服務全省工作大局，努力用實效打動職工、溫暖職工、影響職工、贏得職工，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻新力量，展現(xiàn)新作為。
來源：工人日報