“原本我也想自己干，看著別人致富，心里發(fā)急，就是缺資金，缺技術(shù)，怕有風(fēng)險，怕賠不起，現(xiàn)在政府把老師請到家門口，手把手教我們種植技術(shù)，我不能再等待觀望。”信陽市平橋區(qū)人社局組織的勞動就業(yè)培訓(xùn)會上，邢集鎮(zhèn)羅樓村的貧困戶張吉朝說道。

今年以來，平橋區(qū)人社局結(jié)合市場需求和勞動者意愿實施精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，開展種植養(yǎng)殖、道路養(yǎng)護(hù)、育嬰保潔等常用的專業(yè)，為全區(qū)有勞動能力和培訓(xùn)需求的貧困人員至少開展一次免費就業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)有條件的貧困人員“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。

據(jù)了解，截至12月底，平橋區(qū)共培訓(xùn)7689人，實現(xiàn)培訓(xùn)率100%的目標(biāo)，其中使用技能培訓(xùn)人員636人，包含養(yǎng)老護(hù)理員55人，水產(chǎn)養(yǎng)殖4人，果木栽培與修剪4人，家政服務(wù)員25人，林木栽培473人，創(chuàng)業(yè)意識11人，花生高產(chǎn)栽培64人。

其次，針對平橋區(qū)貧困勞動力就業(yè)崗位不穩(wěn)定的實際情況，結(jié)合部分反流人員，平橋區(qū)人社局及時開發(fā)的11個公益性崗位已陸續(xù)上崗，今年5月份，平橋區(qū)人社局為全體公益性崗位上崗人員全部配備了印有“平橋公益崗”的服裝，并組織培訓(xùn)中心對在崗人員進(jìn)行保潔、保綠、崗位管理等技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提高崗位人員安全意識、崗位技能等能力，從而規(guī)范化管理。

據(jù)平橋區(qū)人社局脫貧攻堅辦公室主任余春介紹，截至12月底，平橋區(qū)公益性崗位在崗人數(shù)1060人，其中建檔立卡貧困戶926人，并全部錄入“互聯(lián)網(wǎng)+”系統(tǒng)，有效的保證了崗位人員身份的規(guī)范性。

針對如張吉朝一樣具有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿的貧困戶，平橋區(qū)人社局積極推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，通過申報小額擔(dān)保貸款、技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)補貼等政策手段，扶持農(nóng)民工在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、支持帶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)、扶持各類農(nóng)村經(jīng)濟組織，不斷擴大用工主體規(guī)模，擴充崗位需求，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截至12月底，已發(fā)放貧困勞動力開業(yè)補貼3筆3萬元，吸納貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼正在按照新政策正在審核中。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士吳海濤表示：“平橋區(qū)人社局辦的技能培訓(xùn)班真的太及時了，幫我解決了果園梨樹生病的問題，參加這樣的培訓(xùn)班，等于拿到了打開致富之門的金鑰匙。” （編輯 施尚景 劉夢鴿 吳冰）