夏末秋初，耕耘與收獲并存，85后小伙王圣禎的線上“購物節”熱鬧非凡；退伍軍人母建立的豆制品廠中工人們正加足馬力趕訂單；返鄉創業人才蘭永亮在田間忙著地龍養殖……一批不忘桑梓、回報社會、敢闖敢干的返鄉創業優秀企業家和技術過硬、貢獻突出的工匠型人才正在平頂山市寶豐的沃土上涌現。

近些年，寶豐縣把人力資本開發放在首要位置，多措并舉，著力引育一支扎根農村、知農愛農的人才隊伍，為鄉村振興涵養一池“人才活水”。

【引為關鍵，強化“磁石”效應】

“家鄉的政策支持力度大，窗簾市場前景相當好，回鄉創業沒選錯！”寶豐縣趙莊鎮白店村返鄉創業的段子果說，幾年前，他們夫妻倆工作在浙江省一家窗簾生產企業，回鄉省親時，看到了家鄉變化和扶持政策，兩人便決定放棄高薪，回鄉創業，用在外打工掙的錢在家鄉開辦了一家窗簾加工廠，在該鎮金融扶持和入駐減免保障等政策下，實現了創業就業不出村的美好愿望。

筑巢才能引得群雁歸。近些年，寶豐縣為給鄉村振興引入創新創業“活水”，著力優化營商環境，創建民營經濟“兩個健康”示范縣，通過組織開展返鄉大學生和農民工座談會，積極宣傳創業就業信息和政策，對產業項目扶持、小額信貸、免費創業培訓及其他技能培訓等優惠政策進行解讀，結合“一鄉一業，一村一品”總體布局，打造返鄉創業項目產業鏈，形成項目聚集、人才回歸、資金回流的良好局面。

目前，該縣累計回引創業者3.2萬人，百萬級以上企業和實體已達600余家，帶動就業6萬余人，實現產值超百億元。

【育為核心，激發“內生”動力】

“我們進行菌疏輪作，等到10月底開始種菌菇，一畝大概能賣3、4萬。”近日，寶豐縣周莊鎮孫莊村，農戶余建通看著面前的大棚說，他以前以種植蔬菜為業，去年在該縣弘亞食用菌公司學習了珍稀菌種植技術，現在種植了木耳、赤松茸、羊肚菌等菌菇，規模從剛開始的10個大棚逐漸擴大到20多個，收入相比原來翻了好幾倍。

“余建通是近些年我們培養新型職業農民的一個縮影。”該縣鄉村振興事務服務中心負責人牛廣軍介紹，為培育壯大有文化、懂技術、善經營、會管理的鄉土人才隊伍，該縣整合農業、人社、商務等部門的培訓資源，重點培育產業帶頭人、農村電商等人才。

據統計，近年來，該縣已開展植保無人機、經營管理、益農信息社等高素質農民培訓班，培訓人員515人，農村電子商務培訓共計13070人次，開展職業技能提升培訓班88班，培訓人員5733人，一批批高素質農民走出培訓課堂，成為鄉村產業振興的生力軍。

【留用并舉，提高“實用”效能】

64歲的李秀紅是河南省有名的食用菌專家，被人稱作“藺菇女皇”“蘑菇女王”，曾擔任扶溝縣科協主席，去年受邀到寶豐縣，為食用菌種植戶傳授經驗、技術。

“咱政府為了讓我安心留下來，不僅給我提供資金、政策扶持，還幫我解決了生活上的后顧之憂。”在寶豐縣肖旗鄉昊潤農業有限公司種植基地里，李秀紅介紹，2020年，寶豐縣將她作為急需緊缺高層次人才引進，專門立項，一事一議，為她解決了資金、住所、家屬工作等問題。就此，她舉家落戶，擔任了寶豐縣珍稀菌產業園技術指導和食用菌協會名譽會長。

種下梧桐樹，才能留住金鳳凰。近些年，該縣著力建立健全體制機制保障，以“引來一人、帶活一業”為宗旨，在堅持引才和育才“兩手抓”的同時，也注重營造尊重人才的社會環境。對急需緊缺人才加大引進力度，通過政策優惠等方式予以安置，對處于技術研發前沿、具有較強競爭力的創新團隊和創業團隊給予支持。

此外，該縣還搭建了人才創業創新平臺，成立了人口人才工作領導小組辦公室，實施“人才興寶”工程，建立了以在外務工經商人員、返鄉創業大學生、農村致富能手、退役軍人為主，共1391人的鄉土人才庫，并將其中的476人納入村級組織后備力量，公開推選優秀年輕干部到鄉鎮，招引199名大學生充實到鄉鎮及農、林、水、扶貧等涉農部門，為鄉村振興注入“源頭活水”。

鄉村振興是鴻篇巨制，需要各類人才書寫。“我們將以最近出臺的《關于全面推進“人才興寶計劃”加快實施人口人才強縣戰略的意見（試行）》為契機，進一步落實中央和省、市決策部署，健全完善人才體制機制，為我縣推動鄉村全面振興、實現‘鄉村強縣’提供強有力的智力保障和人才支撐。”寶豐縣委書記許紅兵說。