組織專班，交叉互查。10月28日起，組織包村干部、扶貧業務骨干30余人，組成2個工作專班，分別由副區長、鄉黨委書記丁志超，鄉長昝王成帶隊，分成2片，準備3天時間，對全鄉18個行政村脫貧戶、監測戶、一戶多低保、一戶多殘、重殘、大病等戶進行住戶走訪，向群眾宣講幫扶政策，現場查看房屋、安全飲水情況，詢問群眾在政策落實、生活生產、醫療教育等方面遇到的困難，逐戶填寫入戶調查表，全鄉共發現問題7大類243條，并分村以紅頭文件形式進行了交辦。

加強培訓，提升能力。11月1日下午，組織全體包村干部、支部書記、扶貧專干、各村第一書記等70余人召開脫貧攻堅后評估工作政策培訓會，對發現的7大類問題進行了逐項分析，并對檔卡資料整理、監測戶認定、教育醫療、住房保障、“四集中”兜底等政策進行了集中培訓。通過培訓，進一步堅持問題導向，強化考核“指揮棒”意識，解決實際問題，使鄉村兩級干部脫貧攻堅政策得到鞏固提升，提高發現問題、解決問題的能力。

復核檢查，狠抓落實。會上，對前期發現的問題規定了整改期限，將組織專班對問題逐項復核，全面清零，同時，要求繼續落實好縫“6”政策學習宣傳日活動，加強明白人培訓，為每自然村撥付1000元資金，開展好戶容戶貌、村容村貌整治。通過各項措施，確保各類問題整改到位、落實到底。 （編輯 施尚景）