目前，由４０名學員組成的第一批“提素質增才干”集中輪訓班，在伏牛山鄉村振興人才教育中心為期７天的封閉式培訓已經圓滿結束。作為汝南縣分期分類“走出去”、“請進來”推動干部專業和改革創新能力提升的第一次集中活動，成效顯著。

據了解，為深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述以及省委、市委關于“能力作風建設年”的活動部署，汝南縣創新舉措堅持“請進來”與“走出去”相結合，對黨員干部進行“菜單式”培訓，進一步推動全縣各級干部解放思想、拓寬視野、提升素質、轉變作風、增強善作善戰本領。

積極謀劃精心制定方案。縣委書記李衛明高度重視全縣黨員干部能力作風提升工作，多次深入鄉鎮、縣直各單位調研干部能力作風建設工作，并針對調研情況提出了在全縣黨員干部中開展“提素質增才干”黨員干部集中輪訓活動?？h委組織部、宣傳部按照李書記要求，組織人員廣泛征求意見建議，研究制定了《關于開展黨員干部“提素質增才干”集中輪訓的實施方案》，并提交常委會進行研究，最終明確了每月中上旬邀請相關專家學者在縣內開展一期“領導干部大講堂”培訓活動；每月中下旬組織由縣處級領導干部、鄉鎮黨政正職、科級干部、年輕干部組成的多層次干部相結合的專班，到外地開展為７－１０天的“提素質增才干”專題培訓。

因需“下單”，科學定制課程。依托“領導干部大講堂”，邀請理論功底扎實、實踐經驗豐富、授課效果好的各級黨政領導干部、知名專家學者、先進模范人物等圍繞“加快建設工業強縣、文旅名縣、生態美縣和人民群眾的幸福家園”的目標和縣委、縣政府各項中心工作，為全縣鄉科級以上干部進行授課培訓。

不僅要“請進來”，還要“走出去”。該縣向各級黨員干部廣泛征求學習需求等意見，根據匯總情況，總結梳理出需要加強培訓學習的內容，向培訓機構“下單”，實施“定單式”培訓，讓部分干部分赴伏牛山、新縣等地進行集中輪訓，使培訓更有具針對性和實用性。同時，充分發揮鄉鎮黨校作用，采取“１＋９＋２”模式，制度化推動包鄉縣處級領導干部和鄉鎮領導班子成員每月開展黨課教學，提高鄉村干部政治能力；充分發揮各部門各行業的主觀能動性，采取征求意見的方式，統籌政務服務、文化旅游、鞏固拓展脫貧攻堅成果、生態環境治理等謀劃開展一批干部專業“大比武”活動，進一步提升黨員干部的專業素質。

精心組織確保輪訓成效。每月初縣委常委會對當月輪訓工作進行專題研究，結合不同時間節點重點任務及不同層次參訓人員實際情況，精心挑選外出培訓地點及培訓內容。由縣委組織部派專人到培訓地點進行實地考察，對接培訓課程、日程及后勤保障等內容；縣委宣傳部負責縣內培訓的授課老師邀請對接、參訓人員組織；縣紀委派專人對每期輪訓班進行全程監督，保證了學習紀律及輪訓期間的學習作風。（頂端新聞·河南商報　盧濤　通訊員　李勤玲）