為推動南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動走深走實，5月28—29日，南陽市教育局舉辦局屬學校小學、幼兒園階段“教學改革經驗談”交流活動，旨在進一步聚焦課堂，深化課改，提升教育教學質量。南陽市教育局黨組書記、局長楊文普，市教育局黨組成員、副局長喬栓旺出席；市教育局機關相關科室負責同志及局屬各小學校長、幼兒園園長、特殊教育學校校長參加交流活動。

（圖為頂端設計層面：局屬小學副校長、幼兒園副園長作經驗分享）

交流活動中，來自局屬各小學（幼兒園）副校長（副園長）、教務主任、骨干教師共29人登臺交流。他們結合本校教育教學實際，通過運用多媒體課件，充分展示教學改革成果，交流教學改革經驗。南陽市第一實驗幼兒園副園長毛海燕以《耕耘創新教改路 培育碩果為明天》為題，圍繞“潤澤生命 幸福成長”的辦園理念，全面展示了課改取得的豐碩成果；南陽市第十五小學副校長呂玉宛以《規范管理增效益 深化改革提質量》為題，深刻詮釋了市十五小學“培育陽光生命，奠基和美人生”的辦學理念；南陽市特殊教育學校副校長付曉以《讓特教涌動生命的關愛》為題，通過感人的教學案例，深情解讀了沒有愛就沒有教育的初心和使命；

南陽市第十二小學副校長董麗麗以《深耕教育責任田 構筑教學改革生態園》為題，生動闡釋了市十二小學“七七五”生態教育理念；南陽市第二實驗幼兒園副園長裴東潔以《引領創新促課改 躬身實踐促提升》為題，分享了市二幼“園本教研、四項促改、互助環境、幼小銜接”等教改樣態；南陽市政府機關幼兒園副園長王珂以《起跑線上奏凱歌》為題，闡述了政府機關幼兒園“以美啟智、以美潤心”的辦園理念……他們說工作思路清晰，講成績如數家珍，擺問題實事求是，道未來信心滿懷，以精湛的業務、飽滿的狀態充分展示了各自的綜合素養和精神風貌。

（圖為精細管理層面：局屬小學、幼兒園教務主任、保教主任作經驗分享）

（圖為創新落實層面：局屬小學、幼兒園骨干教師作經驗分享）

來自市基礎教研室、臥龍區基礎教研室、宛城區基礎教研室、南陽市實驗幼兒園、南陽市第二完全學校等7名教育教學專家組成的評審團，對參加交流的選手進行了精彩而專業的點評，專家評委充分肯定了教學改革的成效，指出了教學改革的不足，提出了今后學校教學改革的希望和要求。評委們的專業點評，既為學校及教師專業化成長提供了指引，也是對局屬學校教育教學改革先進經驗的提煉和升華。

喬栓旺對此次活動給予了充分肯定和高度評價，他說，交流活動推動了“大比武”活動持續走深走實，對各學校人才培養機制改革、培養模式創新、教學方法改進、教學管理機制優化等教育教學質量關鍵要素進行全方位的展示、總結和交流，對于全面提升局屬學校教育教學水平具有重要而深遠的意義。

楊文普指出，近年來，南陽市教育局局屬學校作為南陽教育的領頭雁、排頭兵、帥字旗，作為教學改革創新的中堅力量，發揮先鋒模范帶頭作用，在教學改革中走在前面、做好表率、全面引領，以創新的實招、新招、硬招，解難題、闖新路、見實效，在守正創新中取得了新成績、大成績、好成績。開展教學改革經驗交流活動，目的就是通過各學校加強交流學習，實現優勢互補，共同提高、共推共進、互惠共贏。

據了解，此次活動分兩個時段進行，春期舉行幼兒園和小學的比賽，秋季舉行初中和高中的比賽。活動將對表現突出的先進集體和個人進行表彰。此次活動的舉辦采取了“學在南陽”智慧教育云平臺直播的方式，同時，活動影像還可以在云平臺中進行回放，從而更好地將局屬學校先進經驗分享給全市中小學、幼兒園學習借鑒、相互交流、共同提高。