近日，南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院訴調(diào)中心法官成功調(diào)解一起39名農(nóng)民工討薪案，充分保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（圖為法官與農(nóng)民工代表一起到被告公司實(shí)地查看）

（圖為法官在被告公司向其了解情況）

王某等39人受張某雇傭，在其公司從事保潔維護(hù)工作，約定每人每月工資2500元，首月工資以押金形式暫扣，待工程結(jié)束后通過質(zhì)檢可一次性退還。但工程竣工通過質(zhì)檢后，張某卻拒絕支付，王某等人多次討要未果，訴至法院。

（圖為法官組織原被告雙方現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解）

（圖為原被告達(dá)成調(diào)解協(xié)議，拖欠工資當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)）

為減輕當(dāng)事人訴累，更好地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，該案件由訴前調(diào)解團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，法官一邊積極與原告代表溝通，避免其情緒過于激動(dòng)，激化矛盾；一邊從情理法多角度入手，向張某耐心講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定，告知其拒不支付工人工資可能產(chǎn)生的法律后果，最終張某態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，當(dāng)天就通過現(xiàn)金加轉(zhuǎn)賬的形式，將拖欠工資全部結(jié)清。至此，一場(chǎng)爭(zhēng)執(zhí)長(zhǎng)達(dá)一年的糾紛，在訴前調(diào)解團(tuán)隊(duì)法官的努力下塵埃落定。