6月14日，新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)舉行“萬企興萬村”暨向鄧志軍同志學(xué)習(xí)、提升基層治理能力座談會。會議學(xué)習(xí)了鄧志軍同志先進(jìn)事跡，號召廣大優(yōu)秀民營企業(yè)投身基層治理工作，以企業(yè)與村（社區(qū)）結(jié)對共建共享的方式，同創(chuàng)“五星”支部，提升基層治理能力和水平，推動實(shí)現(xiàn)共同富裕。

鄧志軍現(xiàn)任新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)誠城社區(qū)黨委書記、居委會主任、誠城集團(tuán)黨委書記。在他的帶領(lǐng)下，作為新鄉(xiāng)市區(qū)轄區(qū)面積最大、居民人口最多的城市社區(qū)，誠城社區(qū)探索了一條黨建引領(lǐng)基層治理、多方參與社區(qū)建設(shè)、分享企業(yè)發(fā)展成果的新路徑，走出了一條政府放心、居民滿意、多方受益的發(fā)展路子。

他創(chuàng)新社區(qū)黨建模式，在每個居民小區(qū)成立了黨支部，在每個樓棟建立起黨小組，形成了社區(qū)黨委—居民小區(qū)黨支部—樓棟黨小組三級架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；探索實(shí)行小區(qū)黨支部與小區(qū)物業(yè)公司、業(yè)主委員會之間推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，形成了“橫到邊、縱到底”的黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的網(wǎng)絡(luò)化格局；著力打造“紅色物業(yè)”，真正把物業(yè)服務(wù)企業(yè)打造成為黨密切聯(lián)系群眾的重要平臺。

牽頭成立全省第一家居民小區(qū)婦聯(lián)組織、全省第一家社區(qū)法庭和社區(qū)檢察室、全省首家少工委……多年來，鄧志軍積極推動社區(qū)各類組織的培育工作，廣泛建立治理服務(wù)平臺，大大提高了社區(qū)治理效能。

“要對標(biāo)對表，全面掀起向鄧志軍同志學(xué)習(xí)的新高潮。”紅旗區(qū)委書記劉宏鋒表示，要學(xué)習(xí)其覺者精神，實(shí)現(xiàn)由“小我”向“大我”轉(zhuǎn)變；學(xué)習(xí)其創(chuàng)新精神，做到敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新；學(xué)習(xí)其擔(dān)當(dāng)精神，做到勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)；學(xué)習(xí)其誠信精神，做到以誠立身、以誠立業(yè)；學(xué)習(xí)其堅(jiān)持精神，做到貴在堅(jiān)持、持之以恒。

要聚焦聚力，充分認(rèn)識企業(yè)參與基層治理的重要性和必要性。劉宏鋒認(rèn)為，企業(yè)參與基層治理，是深入貫徹落實(shí)中共中央決策部署、落實(shí)中共中央“萬企興萬村”行動、落實(shí)省委創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的必然要求；是貫徹落實(shí)紅旗區(qū)第十四次黨代會精神，建設(shè)“幸福紅旗”“首善之區(qū)”的應(yīng)有之義。同時，要抓緊抓實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)企業(yè)與村（社區(qū)）共建共贏共享。

會上，企業(yè)代表進(jìn)行了交流發(fā)言，并向相關(guān)企業(yè)頒發(fā)了聘書。23名優(yōu)秀民營企業(yè)家和4所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人受聘“榮譽(yù)書記（主任）”。這27名“榮譽(yù)書記（主任）”采用區(qū)聘村（社區(qū)）用、自主自愿、雙向選擇，實(shí)行不占村（社區(qū)）“兩委”班子職數(shù)、不參與日常事務(wù)管理、不領(lǐng)取待遇報(bào)酬“三不原則”，履行參與城鄉(xiāng)基層治理、搭建致富平臺、提供智力支持“三項(xiàng)職責(zé)”，引導(dǎo)民營企業(yè)和高校廣泛參與鄉(xiāng)村振興和文明創(chuàng)建。