在建材市場門口，在城中村村頭，或在公園、廣場的一角，都可能是“零工”經常蹲點的“主戰場”。這樣的“零工市場”散而亂，與多元化的就業趨勢相悖，逐漸走入了“死胡同”。

如何“破局”？新鄉市建成15個零工大市場、在建370個零工“微”市場，打造線上零工“云”市場，形成了“線上線下一體化服務，就業創業全方位支持”的立體綜合人力資源服務體系，幫助萬余名困難零工實現就業。

【架起橋梁，破除壁壘   打通就業信息閉塞的“最后一公里”】

11月17日上午，經過3天的集中隔離，新鄉市紅旗區居民郝海奇如愿登上前往鄭州富士康的招工專車。

“因為疫情，我失業在家。上有老、下有小，家庭開支大，這是我一個打零工的所承受不起的。”郝海奇說，前些天他在紅旗區零工大市場看到了富士康的招聘信息，瞬間被每小時30元的工資所吸引，于是欣然報了名。

與郝海奇同去富士康的，還有55名零工，幫他們牽線搭橋的，正是位于寶龍社區的紅旗區零工大市場。“網上的招聘信息到處都是，真假難辨。但是我們信任社區，信任零工大市場，在這里報名，我們放心！”郝海奇說。

今年9月8日，紅旗區零工大市場正式在寶龍社區掛牌成立。寶龍社區的轄區內，有寶龍城市廣場、互聯網大廈、跨境貿易大廈等重要經濟體，被稱為新鄉的CBD，用工需求量很大；更有多個高密度社區，人口多而聚集。

寶龍社區黨支部書記賀海虹告訴頂端新聞·河南商報記者，將零工大市場設在這里，就是為了更直接地解決商戶用工和零工就業問題。零工大市場，可以為求職者和用工企業提供線下發布信息、就業咨詢和用工調查等服務，工作人員還會通過線上微信群、朋友圈等發布方式，打破用工單位和求職者之間信息不對稱的局面。

零工大市場還設立了休息區，求職者可在此讀書、上網；此外，這里還可以提供政策咨詢服務、代申請補貼等服務，對企業和群眾開展就業政策、社保宣傳，對企業開展用工檢測，實時掌握用工需求，真正做到讓“零工市場”變成“零工之家”。

紅旗區零工大市場成立以來，共計發布招工信息1400余條，促成零工就業100余人（次）。

【線上線下，精準服務

全方位筑牢零工就業的立體“蓄水池”】

今年7月，人社部、民政部等五部委發布《關于加強零工市場建設 完善求職招聘服務的意見》。新鄉市通過科學布局，籌建了市中心大型零工市場，各縣（市、區）至少建設1處縣級零工市場，依托戶外勞動者驛站等建設零工市場，構建線上零工“云”市場、線下零工大市場、就近零工“微”市場“三位一體”的人力資源服務體系。

據新鄉市就業中心主任朱學勇介紹，該市依托戶外勞動者驛站，計劃打造370個零工“微”市場，已建成58個。這里可以免費發布并實時更新短工、零工、兼職及自由職業等各類需求信息，還能讓求職者享受到“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心服務。

所謂線上零工“云”市場，是指新鄉市“就業鵲橋直播間”“新鄉公共就業”微信公眾號、新鄉“就業云平臺”等招聘新媒體，開設了零工市場專區，及時發布靈活就業用工信息。

在每周五上午開播的“就業鵲橋直播間”，既可以將用人單位“請進來”，介紹企業用工需求，還可以直播小組“走出去”，深入企業，實地展現企業生產生活情況。今年6月1日開播以來，已累計舉辦直播18場，通過“直播帶崗”的方式為100多家用人單位發布用工崗位1.4萬余個，累計觀看人數達9萬人次。

此外，新鄉市一處占地1000㎡的大型市級零工市場也在籌建中，力爭2023年3月底建成使用。新鄉市有關部門積極引導零工市場規范運營，鼓勵經營性人力資源服務機構或網絡平臺參與運營零工市場，不定期開展清理整頓零工市場秩序執法行動，扎實推進零工市場制度化管理，全面促進零工市場健康發展。

截至目前，新鄉市通過零工市場發布用工信息累計5.6萬余條，通過搭建供需對接平臺促進人崗精準匹配，在就業服務領域實現“數據多跑腿，群眾少跑路”，讓1萬余人達成就業意向，真正發揮了零工市場穩增收、促就業的功能作用。