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鄧州法院:民生企業兩兼顧 高效調解化“薪”愁

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-02-20  瀏覽次數:10181
核心提示:頂端新聞河南商報記者 張治中 見習記者 周美嬌通訊員 黃鈺欽 張穎太感謝你們了,只用了一星期就讓我們拖欠很久的辛苦錢有了著落!張某、史某對承辦法官賀先連聲道謝。一份工資不僅僅是一份生活保障,背后還是一個家庭的希望。日前,鄧州市人民法院成功調解兩
 頂端新聞·河南商報記者 張治中 見習記者 周美嬌 通訊員 黃鈺欽 張穎

“太感謝你們了,只用了一星期就讓我們拖欠很久的辛苦錢有了著落!”張某、史某對承辦法官賀先連聲道謝。一份工資不僅僅是一份生活保障,背后還是一個家庭的希望。日前,鄧州市人民法院成功調解兩起勞務合同糾紛案件,當事人均當庭達成調解,案件圓滿化解。

原告張某、史某此前曾在被告河南某機械公司工作,在離職時卻只領到了工資欠條。后原告多次電話、微信、短信聯系被告公司催促還款,但被告一直以資金緊張為由一拖再拖,拒不還款,于是2023年2月9日,張某、史某將河南某機械公司訴至法院,請求法院幫忙追討工資。

承辦法官賀先受理該案件后,認真審查卷宗材料,詳細了解案情后及時聯系被告,督促其盡快履行支付義務,但被告還是表示目前資金困難,企業經營都受到了影響。于是賀先從社會責任、企業信譽等方面耐心講解,并告知其拖欠工資可能導致的法律后果,被告最終表示配合,但此前由于種種客觀原因,效益不好,無力支付。

切實考慮到企業的生產、經營、銷售狀況,賀先迅速與在外地的張某、史某聯系,組織雙方當事人進行“云調解”,共同商討解決方法。調解過程中,賀先一方面把法律規定與企業的人文情懷結合起來,強調勞動者有按時足額獲得工資的權利,任何單位和個人不得拖欠工資,告知被告企業是市場經濟活動的主要參加者,應將誠信作為信譽之源,久拖不付不是長久之計,及時還款才是正解;另外一方面積極做張某、史某的思想工作,告知其被告企業現狀及困難等,引導雙方換位思考。

功夫不負有心人,經過賀先的釋法明理及耐心調解,原告表示理解當前公司的經營難處,被告也理解原告辛苦工作拿不到薪資的惆悵。但因被告目前經濟困難,支付能力有限,工資需要分批支付,二原告也同意給予被告一定的履行期限,雙方最終達成調解協議。

妥善處理薪資糾紛,不僅事關勞動者的合法權益,也與企業發展息息相關。近年來,鄧州法院始終堅持人民立場,踐行司法為民,綜合考慮法律效果與社會效果,兼顧勞企雙方利益,爭取用最短的時間使案件得到化解,既能讓群眾切實感受到司法為民的力度、速度和溫度,也維護著中小企業的長遠發展,助力優化法治化營商環境。

 
 
 

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