發(fā)布會上，共青團洛陽市委副書記張韓斌表示，洛陽堅持把做大做強創(chuàng)新平臺作為推動科技創(chuàng)新的關鍵抓手，高標準規(guī)劃建設伊濱科技城，龍門實驗室進入省實驗室序列，智能礦山重型裝備、智能農(nóng)業(yè)動力裝備2家國家重點實驗室獲批重組，入選省產(chǎn)業(yè)研究院4個、省中試基地2個、省重點實驗室1個，新建省級以上科技孵化載體22個。2022年新增創(chuàng)新平臺561個，其中省級以上107個，洛陽市創(chuàng)新平臺（載體）累計達2934個。

同時洛陽出臺了《洛陽市建設青年友好型城市行動方案》、《洛陽市支持青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措》《洛陽市“1+22”一攬子人才引育政策》、《關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》等文件，涉及青年就業(yè)、青年安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務保障等方面，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安居保障提供了完善的政策支持，充分調動青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，為洛陽市科技創(chuàng)新培養(yǎng)中堅力量。

此外，洛陽市新出臺了《洛陽市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育實施辦法》，決定每年支持50名優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)入選人才項目質量，分別給予30萬元、20萬元、10萬元，共計750萬元財政無償資助。

河洛青年創(chuàng)業(yè)人才重點支持符合洛陽市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，特別是“風口”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有一定技術先進性和市場前景的青年人才項目。除了十大重點產(chǎn)業(yè)外，去年評選中我們對文旅文創(chuàng)類項目也給予了重點關注和支持，從而真正促進洛陽市文旅文創(chuàng)和科技創(chuàng)新相結合，助力洛陽市文旅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

擴大住房補貼人群范圍。洛陽市于2022年12月30日出臺印發(fā)了《洛陽市引進人才住房補貼辦法（試行）》，該文件的出臺將進一步規(guī)范洛陽市人才住房補貼發(fā)放工作，為洛陽市人才引進提供了保障。《實施細則》將申請租房補貼的人員范圍擴大至全日制本科（技師），申請購房補貼的擴大至駐洛部隊、省屬在洛機關事業(yè)單位以及城市區(qū)以外全日制專科（含）以上畢業(yè)生（全日制技工院校預備技師〔技師〕班畢業(yè)生）。此次補貼人員范圍的擴大，能更加全面的覆蓋洛陽市引進的青年人才，也讓更多為洛陽做出貢獻的人享受到政策補貼。青年人才購房補貼按照博士、碩士、本科、專科分為10萬、5萬、3萬、2萬元，購房補貼分3年核發(fā)，每年發(fā)放40%、30%、30%。租房補貼標準，按不同人才標準，分為每月500元、800元、1200元、1500元、2000元、3000元、4000元七檔，每季度發(fā)放1次，最高補貼3年。

洛陽強化政策支持，用足用活各項就業(yè)補貼、擴崗補助、社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。圍繞“萬名大學生留洛計劃”，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，打造高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺，高頻組織線上線下各類招聘活動，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供職業(yè)指導、崗位推薦、職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。對未就業(yè)的困難畢業(yè)生開展結對幫扶，實施“一人一策”幫扶措施，優(yōu)先推薦崗位信息、優(yōu)先組織參加就業(yè)見習和職業(yè)培訓。持續(xù)清理整頓人力資源市場秩序，堅決查處就業(yè)歧視、“黑中介”、虛假招聘等違法行為。取消公共機構就業(yè)協(xié)議書簽章，取消畢業(yè)生到公共就業(yè)機構辦理報到手續(xù)，延長檔案轉遞和落戶辦理時限，推進就業(yè)體檢結果互認，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)。

（頂端新聞·河南商報 關彩晴）