2018年1月11日，“新時代新氣象新作為”大型主題采訪活動，鄭洛新國家自主示范區(qū)采訪走進新鄉(xiāng)。

　　通過走訪中國農(nóng)科院新鄉(xiāng)綜合試驗基地、河南電池研究院、河南科隆集團有限公司等一批重點項目，河南商報記者了解到，我國許多新能源車輛用的是河南新鄉(xiāng)研發(fā)生產(chǎn)的電池，由河南科技學院小麥研究團隊培育的百農(nóng)矮抗58獲得了國家科技進步一等獎，全球第一支上市的甲型H1N1流感疫苗誕生在新鄉(xiāng)……

　　【市場應(yīng)用】

　　多個新能源車企電池都是“新鄉(xiāng)造”

　　“我們?nèi)粘３俗挠钔ㄐ履茉垂卉囁玫碾姵兀蛠碜晕覀冞@兒。”河南科隆集團一位負責人說，其新能源動力電池產(chǎn)品已經(jīng)配套于少林、東風、上海申沃、廣汽、浙江青年客車、云南航天、新鄉(xiāng)新能等多個品牌。

　　據(jù)介紹，在新能源動力電池材料領(lǐng)域，其和國內(nèi)外多家知名企業(yè)長期合作，比如LG化學、松下、索尼等；在新能源動力電池領(lǐng)域，其先后承擔了太平洋運載火箭、神舟號、國慶閱兵、奧運場館建設(shè)及地對空導(dǎo)彈攔截系統(tǒng)等國家重點工程和項目的配套任務(wù)，并為2012年“蛟龍”深潛、2013年“運-20”首飛、2015年南車集團世界最大功率的混合動力機車試運行配套動力電源系統(tǒng)。

　　在動力電池領(lǐng)域，該集團正在推動年產(chǎn)5萬套新能源汽車用動力電池系統(tǒng)項目、年6000噸廢舊鋰電池無害化處理及資源利用關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)等。

　　除此之外，河南商報記者了解到，有60多年關(guān)于電池產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史，鏈條完整，人才基礎(chǔ)好，集群效應(yīng)明顯。據(jù)悉，為了提升新型電池產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新實力，引導(dǎo)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，2012年，河南電池研究院成立。

　　河南電池研究院院長楊書廷介紹，該院目前已建成電池材料基礎(chǔ)實驗室、先進電池材料設(shè)計研發(fā)與中試基地、先進電池工藝研發(fā)與中試基地和電池材料及電池檢車檢驗中心，已建成鋰離子電池正極、負極、電解液中試線以及電池單體和電池模塊中試線。

　　在研發(fā)領(lǐng)域，河南電池研究突破了多項技術(shù)難題，為成果向規(guī)模化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、提升創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率、為行業(yè)技術(shù)水平提高提供服務(wù)，其目標是成為我國電池及材料行業(yè)重要的科研基地、創(chuàng)新服務(wù)基地、人才培養(yǎng)基地和國際合作基地。

　　【科研推動】

　　農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、科技多項成果喜人

　　據(jù)華蘭生物工程股份有限公司項目負責人馬超介紹，“華蘭生物是全球第一支上市的甲型H1N1流感疫苗誕生地，國內(nèi)首家通過血液制品GMP認證的企業(yè)，國內(nèi)首家通過流感疫苗WHO預(yù)認證的企業(yè)。”

　　據(jù)悉，備受關(guān)注的H7N9流感病毒裂解疫苗也是在該公司進行臨床試驗，另外，國家“863計劃”華蘭生物就承擔了6項，承擔國家科技公關(guān)類項目一項。

　　成果來自于研發(fā)團隊，河南商報記者了解到，華蘭生物研發(fā)團隊超過250人，研發(fā)中心設(shè)立10余個實驗室，并擁有國際一流的質(zhì)量檢測設(shè)施。

　　在細胞治療技術(shù)研發(fā)和臨床轉(zhuǎn)化研究方面，位于新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的河南省華隆生物技術(shù)有限公司圍繞國家生物醫(yī)藥戰(zhàn)略需求及干細胞與生物治療產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，建立起產(chǎn)、學、研一體化技術(shù)平臺，并具有完善的技術(shù)轉(zhuǎn)化能力，其所建立的干細胞儲存庫于2016年6月獲得科技部批準并設(shè)立為 “河南省華隆人類干細胞資源庫”。

　　在農(nóng)業(yè)科技方面，河南科技學院小麥研究團隊培育的 “百農(nóng)”小麥系列品種在全國具有重要影響。其中，百農(nóng)3217獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎，百農(nóng)矮抗58獲得了國家科技進步一等獎，奠定了新鄉(xiāng)小麥在我國小麥研究中的重要地位。

　　另外，中國農(nóng)業(yè)科學院新鄉(xiāng)綜合試驗基地目前基地累計投入5億多元，已入駐80多個課題組和創(chuàng)新研究組，為黃淮海地區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展以及農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化提供支持。

　　在走出去方面，河南省高遠公路養(yǎng)護技術(shù)有限公司通過與白俄羅斯科技合作，雙方在道路養(yǎng)護技術(shù)、道路檢測技術(shù)等多方面完成多項科研項目。據(jù)了解，雙方合作申報的“河南省外籍科學家工作室”，準備就瀝青路面活化再生展開專題合作。

　　【成績探因】

　　政府機制改革 打破人事身份界限

　　快速發(fā)展的成績，與利好的政策密不可分。

　　以新鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱新鄉(xiāng)高新區(qū)）為例，僅2017年一年簽約23個億元以上項目，是2016年的兩倍還多。僅2017年9月份改制以來就實現(xiàn)簽約項目43個，占全年的75%。2017年新建省級創(chuàng)新平臺由2016年的6家增加到14家；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）由2016年的1個增加到13個；在高新技術(shù)企業(yè)認定上，2016年認定5家，2017年22家，科技創(chuàng)新能力明顯提升。

　　據(jù)管委會人力資源部部長張賀星介紹，該區(qū)按照《鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)新鄉(xiāng)片區(qū)建設(shè)實施方案》的總體要求，走出了一條體制改革的創(chuàng)新之路，改革的成效明顯。

　　張賀星舉例說，在人事改革探索方面，新鄉(xiāng)高新區(qū)以“機構(gòu)重組、全員聘用、崗位薪酬、績效考核”為重點，圍繞“開發(fā)區(qū)+自創(chuàng)區(qū)+自貿(mào)區(qū)”三區(qū)合一的戰(zhàn)略定位，聚焦“項目建設(shè)”“科技創(chuàng)新”“投資服務(wù)”“行政管理”“社會服務(wù)”五大職能，構(gòu)建精簡高效的組織體系，將原有35個機構(gòu)縮減至15個，改革后科室從122個縮減為59個，中層正職縮減60%，中層副職縮減48.6%。

　　另外，在人員上，全面推行“全員聘用”，打破所有人員的身份界限，一律平等競聘、按勞取酬。

　　“所有人員遵循‘雙軌制管理’原則，即干部編制與崗位聘職相分離，檔案工資與實際薪酬相分離。干部人事檔案管理與合同聘用管理相分離。”張賀星說，通過搬掉職務(wù)上的“鐵交椅”、端走崗位上的“鐵飯碗”，真正激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，真正實現(xiàn)了競爭上崗、能上能下的用人機制。

　　據(jù)悉，改制后，2017年新鄉(xiāng)高新區(qū)區(qū)生產(chǎn)總值增速達到8.5%，工業(yè)增加值增速10.1%，固定資產(chǎn)投資同比增長11.1%，社會消費品零售同比增長11.7%，一般公共預(yù)算收入同比增長10.4%，各項指標均保持兩位數(shù)的增長。

　　另外，河南商報記者了解到，新鄉(xiāng)高新區(qū)管委會還實行了高薪招聘、重金獎勵等政策“引進人才”，為鄭洛新國家自主示范區(qū)新鄉(xiāng)區(qū)域建設(shè)進一步發(fā)展“攬才”。